2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
Pašlaik koronavīrusa pandēmija ir dramatiski mainījusi mūsu dzīvi. Psihologi ir ļoti daudz apmeklējuši internetu, un reiz tas šķita absolūti neiespējami. Pasniedzēji lieliski strādā tiešsaistē. Pat daži fitnesa treneri nodarbības vada attālināti. Masāžas terapeitiem joprojām nav iespējams veikt masāžu tiešsaistē, taču esmu pārliecināts, ka viņi domā šajā virzienā.
Maskavas valdība ir uzlikusi darba devējiem pienākumu vismaz 30% darbinieku pārcelt uz attālināto darbu.
Visi uzņēmuma, kurā strādāju, biroja darbinieki kopš 2020. gada aprīļa strādā attālināti. Noliktavas darbinieki, kuriem nepieciešams pieņemt produktus, sakārtot tos šūnās, pēc tam savākt pasūtījumus, iepakot, noformēt dokumentus un nosūtīt tos transporta uzņēmums, protams, ir fiziski klāt darbā.
Kādas ir tāldarba priekšrocības darba devējam?
Ietaupījumi biroja nomā un uzturēšanā. Jūs varat atstāt nelielu daļu no biroja telpas, kur nepieciešamības gadījumā (un saskaņā ar grafiku) darbinieki var ierasties darbā, rīkot nodaļu sanāksmes vai tikšanās ar klientiem.
Jūs varat pieņemt darbā darbiniekus no dažādām Krievijas pilsētām, ne tikai no Maskavas, bet arī mūsu tautiešus, kas dzīvo ārzemēs.
Ja darbinieki ir pareizi izvēlēti, apmācīti, motivēti, tad grūtības ar uzņēmuma vadību kopumā nerodas. Bet ir iespējami atsevišķi gadījumi, kad "jāatstāj radari" - ar tiem jātiek galā šo "pilotu" tiešajiem vadītājiem.
Tikšanās ar darbiniekiem notiek, izmantojot ērto un efektīvo tālummaiņu. Ir ērti izmantot ekrāna koplietošanas funkciju.
Kļūst viegli un nav dārgi sazināties ar lēmumu pieņēmējiem, ar klientiem, piegādātājiem, pat ārvalstu klientiem, tikties ar kuriem jums bija vai nu jādodas, jālido, vai arī jāaicina pie sevis.
Dīvainā kārtā cilvēki attālāk strādā, neizslēdz datoru tieši pulksten 17 un neskrien metro vai aiz stūres, lai ieslīdētu lielos sastrēgumos. Viņi bieži strādā pēc brīvas gribas uzņēmuma labā un pēc galvenā darba laika.
No mīnusiem nosaukšu tiešās komunikācijas deficītu starp darbiniekiem, ko var aizpildīt vai nu ar nodaļas sanāksmēm birojā reizi nedēļā, vai ar tādu pašu saziņu, izmantojot tālummaiņu.
Plusi un mīnusi darbiniekiem
plusi
Maskaviešiem un it īpaši Maskavas apgabala iedzīvotājiem, kas strādā Maskavā - ietaupa laiku un naudu ceļošanai. Tas ir līdz 3 stundām dienā. Plus 3 stundas līdz jūsu mīlestības dzīvei. Tas ir forši!
Ir daudz ietaupīta laika, kad varat tērzēt ar mīļoto, rūpēties par bērniem, nodarboties ar hobijiem, kaut ko iemācīties, piemēram, uzlabot angļu valodu u.c., pastaigāties, nodarboties ar fitnesu, tērzēt ar draugiem.
Ir vairāk iespēju atrast darbu, tostarp ne jūsu pilsētā.
Tie, kam ir vasaras rezidence, var doties dzīvot ārpus pilsētas un baudīt dabu pirms, pēc darba, kā arī pusdienu pārtraukumā un nedēļas nogalēs.
Jūs varat doties kopā ar ģimeni un mēnesi dzīvot pie jūras un strādāt no turienes.
Nerezidenti, kuri īrēja dzīvokļus Maskavā, ir devušies dzīvot uz savām pilsētām, ietaupot īri.
Mīnusi
"Divi lāči vienā denī". Tas ir kāds, kuram ir šaurs dzīvoklis, un abi laulātie strādā attālināti. Joprojām pēkšņi pluss un dēls-students vai skolnieks no attāluma?
Kad bērni neiet bērnudārzā, skolā un nesēž uz galvas. Un jums ir svarīga tālummaiņas sanāksme. Vai ļoti mazs bērns, kuram ir grūti izskaidrot, ka viņa māte strādā, un viņam nav atļauts viņu redzēt tagad, bet viņš ir saplēsts un raud.
Tik ciešas vecāku un bērnu komunikācijas rezultātā, kad visi ilgstoši paliek mājās, var pieaugt neapmierinātība vienam ar otru, aizkaitinājums, strīdi, konflikti.
Neregulārs darba laiks. Un tas bieži vien notiek nevis tāpēc, ka darba devējs to uzstāj, bet gan tāpēc, ka jums "patīk" darbs, jums nav jāsteidzas mājās, jūs jau esat mājās, kāpēc gan nestrādāt savā iecienītākajā darbā?
Dzīvās komunikācijas trūkums, parastā jaukā biroja pļāpāšana, flirts, beidzot.
Sievietēm ir ļoti liels mīnuss - nav kur "staigāt" jaunu kleitu, apavus, lai demonstrētu skaistu iedegumu.
"Bīstams" ledusskapja tuvums, kustību trūkums, neizmantotās kalorijas un rezultātā svara pieaugums.
Kopīgs pluss visiem ir tas, ka koronavīrusa inficēšanās risks ir ievērojami samazināts.
Kādus plusi un mīnusus jūs redzat?
Ieteicams:
Konsultācija Ar Psihologu: Plusi Un Mīnusi
Šajā rakstā mēs, autoru kolēģija, vēlētos ar lasītāju apspriest vairākus jautājumus, kas saistīti ar došanos pie psihologa, tā sakot, lai izgaismotu dažādus jautājumus un aspektus, kas ir izteikti un slēpti no vidusmēra cilvēka uz ielas. Kāpēc saziņa ar psihologu ir noderīga?
Mijiedarbība Ar Darba Devējiem
Kad mēs iegūstam darbu, iziet pārbaudes laiku un nokļūstam kādā uzņēmumā, mēs sākam aizmirst, ka arī mēs izvēlējāmies šo darba vietu. Ne tikai mēs esam izvēlēti, mēs arī izvēlamies. Ir svarīgi to atcerēties! Laika gaitā, iesakņojušies darba vietā, mēs nonākam pie sava veida manipulācijām.
Scenārija Ziņojumi. Plusi Un Mīnusi. (Kā Tos Izmantot Labam Nolūkam)
Darījumu analīze apgalvo, ka katrai personai ir savs scenārijs. Tajā pašā laikā TA dibinātājs Ēriks Bērns uzskatīja, ka scenārijs tika veidots agrā bērnībā vecāku ietekmē, taču viņa sekotāji Greiems Summers un Kīts Tjūdors atklāja, ka scenārija veidošana turpinās visu mūžu un to nosaka attiecības, kurās cilvēks ir.
ZELTA ŠŪNA ATTIECĪBĀS. PLUSI UN MĪNUSI
Zelta būris attiecībās. Ja jūsu mīlestība ir dzīva, jums ir pienācīga labklājība, un tikmēr jūsu partneris mīlestības attiecībās ir atklāti “skābs” un arvien biežāk izskatās “pa kreisi”, varat mēģināt izmantot krīzes pārvarēšanas metodi, ko tauta trāpīgi dēvē par "
Redzēt Tieši Caur Cilvēkiem - Plusi Un Mīnusi. Skaļi Domājot
"Jūs redzat tieši caur cilvēkiem" - saka tie, kas zina, ko es daru. "Tas tā nav," es atbildu. "Vai personīgās attiecībās jūs traucē redzēt, kad kāds jums melo?" - daudzi jautā. "Un es neieslēdzu profilētāju"
