2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
Ārēji ģimenei ir viss … Viss ir skaisti "iepakots" un pieejams: vīrs, sieva, bērni, materiālā bagātība, vārdu sakot, viss šķiet droši.
Bet tā ir tikai fasāde, apvalks, tā sakot. Un iekšpusē ir tukšums, nav garīgas tuvības un patiesi kopīgu interešu, nav savstarpēja dialoga, dzirkstoši kopīgi smiekli, un ilgu laiku nav ziņkārības un pārsteiguma vienam par otru.
Tā ir kā grāmata, kuru esmu jau lasījusi vairākas reizes, tālu un plaši. Un nekas jauns … Neuzliesmo, neaizrauj, neiedvesmo. Un pat izraisa garlaicību, ķermeņa sāpes no vienmuļības un rutīnas … Līdz nelabumam.
Un tad nāk izeja, jā, diezgan sociāli apstiprināta izeja, kas var visu attaisnot - darbs.
"Darbs, darbs pie Fedota …")
Strādājot, nopelnot naudu iztikai, ģimenei, bērnu attīstībai, jūs galu galā varat dzīvot savu dzīvi. Un ar saviem mīļajiem būt, piemēram, ļoti virspusējās attiecībās.
Vienlaikus pildot savu vecāku pienākumu pret bērniem - samaksāt par viņu krūzes, apģērbu, pārtiku, pērkot dažādas rotaļlietas. Un lai nebūtu patiesi ciešu attiecību ar viņiem.
Attiecības, kurās ir vieta uzticībai, sapratnei, siltumam, nesteidzīgai viena otras sajūtai …
Ja vēlaties kaut ko radīt kopā, nav svarīgi, ko. Un vienkārši būt tuvu, ieklausīties viens otrā. Un … dzirdēt, ko otrs gribēja pateikt.
Dažreiz ir vieglāk “smagi strādāt” darbā, ienest naudu mājās un … kā atmaksāties. Jo vairāk nav ko dot. Nav ko dalīties. Galu galā dvēsele ir tukša. Un blakus - neizsakāmi garlaicīgi, nav interesanti.
Kāpēc tas notiek? Iespējams, traumatiska emocionāla pieredze. Sāpīgas tuvības un nepanesamas bērnības pieredzes pieredze. Vai vēl viena banāla iespēja ir dzesēšana starp laulātajiem.
Un ko tad - šķirties? Kā ar bērniem? Un kas ir iegūts? Un jūs arī nevarat šķirties no bērniem. Un gadās, ka ar viņiem kaut kā tas nesummējas par tuvību.
Tad atkal darbs "glābj" no attiecībām, no nespējas pašam noskaidrot grūtības, kas saistītas ar tuvību, uzticību un mīlestību …
Jā, ģimenes attiecībās ir šādas parādības, diemžēl.
Kad kopā ir vairāk vientuļi nekā atsevišķi …
Kopumā darbs šādos gadījumos novērš uzmanību no personīgajām grūtībām un problēmām. Un tas pat var veicināt karjeras izaugsmi. Galu galā visa enerģija ir vērsta uz to, lai sasniegtu un stiprinātu nevis tuvas, bet gan profesionālas attiecības.
Darbā tiek veidotas arī attiecības, taču tās nav ģimenes, nav tuvas. Un tāpēc nav tik vērtīgs. Jūs vienmēr varat tos atstāt, pārtraukt, un tas ir vismaz mazāk sāpīgi nekā tad, ja to darāt ģimenē.
Jo vairāk ģimenē rodas spriedze, pārpratumi, strīdi, atsvešinātība, jo vairāk jūs vēlaties un varat augt un attīstīties darbā, virzot tur gandrīz visu savu potenciālu.
Un … darbs paldies. Viņa maksā ar naudu, atzinību, mudina uz dažādiem pabalstiem, interesantām tikšanās reizēm, draudzīgiem kontaktiem ar kolēģiem, kuros var arī uzzīmēt sev kādu tuvību. Bez kura vispār nav iedomājams dzīvot.
Pretējā gadījumā jūs varat kļūt par robotu, funkcionālu. Kas tikai ēd, guļ, strādā. Un atkal strādā … Daudz strādā. Lai dotos uz darbu, kā glābiņš no neciešamām, neciešamām attiecībām ar mīļajiem un tajā pašā laikā no jums tik tālajiem cilvēkiem …
Jūtas, emocijas, pārdzīvojumi vienlaikus ir paslēpti tālu, tālu iekšā. Un pat nav iespējams tos koplietot ar kādu ģimenes locekli.
Darbs šajā gadījumā darbojas kā sava veida aizvietotājs vai aizvietotājs tuvām attiecībām.
Vai šajā gadījumā varat kaut ko darīt?
Protams, tikai katra zvaigzne izstaro savu gaismu un siltumu … Un tā iedegas no sava individuālā iekšējā impulsa, no savas unikālās iedvesmojošās enerģijas, ko no iekšpuses baro tikai savs unikālais veids.
Līdzīgi katru problēmu var atrisināt pilnīgi neviennozīmīgi un individuāli.
Galu galā viņa ir saistīta, pirmkārt, ar savu iekšējo gaismu un siltumu …)
Ieteicams:
Vai Sievietes Liktenis Ir Bēgšana No Brīvības?
Tagad jauna sieviešu domāšanas forma ir kļuvusi ļoti moderna, izmantojot noteikta “sievietes likteņa” prizmu. Tā ir atgriešanās pie „svētajām zināšanām” un pie „patiesi sievietes lomas”, kā arī daudzām enerģētikas praksēm. Šādās vietās pat attieksme pret apmācību dalībniekiem ir īpaša, tās sauc par "
Darbaholisms Darbā: Sekas Un Profilakse
Kurš no mums, vienu gadu strādājis uzņēmumā, jutis atšķirīgu attieksmi pret darbu - sākot ar vēlmi atnest saliekamo gultu uz biroju līdz pilnīgai riebumam pret darbu? Vai, piemēram, ilgu laiku viņš strādāja ar entuziasmu, darot vairāk, nekā viņš no sevis gaidīja, uz iespējamās robežas, un tad pēkšņi viss nokrita no rokām, it kā tās būtu iznīcinājusi kāda slimība?
Līdzatkarība Un Vēlme Ietaupīt Kā Bēgšana No Impotences
Dažreiz es jūtos bezspēcīga. Man šī ir viena no visgrūtāk izjūtamajām sajūtām, jo šeit nav enerģijas, bet es noteikti gribu kaut ko darīt. Jo no šīs neiecietības un savas neveiksmes jūs vēlaties bēgt jebkur: dusmās, vainas apvainojumā, aizvainojumā, augstprātībā - jebkur, bet tikai, lai nepaliktu šeit.
Darbaholisms Un Izdegšana
Vai pacietība un darbs visu sasmalcinās? Ieskaitot strādnieku, dzīvesprieku un mīlestību. "Kad ir nedēļas nogale?" "Ak, brīvdienas ir pēc divām nedēļām.", "Līdz atvaļinājumam ir atlikuši divi mēneši." Parunāsim par izdegšanu.
Patvērums No Sāpēm. Vai Vienkārši Darbaholisms
Dažreiz mani klienti saprot, ka visgrūtāk ir atzīt, ka tas sāp. Viņi ir pieraduši tikt galā. Esiet ļoti centīgs, lai izvairītos no savām jūtām. Lai viņus noslīcinātu darbs, dzīvē bezgalīgi daudz lietu un uzdevumu. Un, kā likums, viņi to dara lieliski
