Traucējoša Uzvedība Ap Jums

Satura rādītājs:

Video: Traucējoša Uzvedība Ap Jums

Video: Traucējoša Uzvedība Ap Jums
Video: Kā sunim iemācīt nelekt virsū 2024, Aprīlis
Traucējoša Uzvedība Ap Jums
Traucējoša Uzvedība Ap Jums
Anonim

Visticamāk, katrs cilvēks vismaz vienu reizi savā dzīvē sev uzdeva jautājumu: "Kā reaģēt uz cita postošo uzvedību un kā dzīvot ar šādu destruktīvu uzvedību?"

Šajā rakstā es sniedzu savus novērojumus un argumentāciju par šo tēmu

Pirmkārt, nevar dzīvot ar destruktīvu destruktīvu! Vai arī iemācieties dzīvot viņam blakus, attālumā. Turklāt, lai atrastu jums nepieciešamo drošo attālumu šajā sakarā. Kā saka - "būt ārā", bet "ne iekšā".

Un, otrkārt, neuztver to personīgi! Galu galā "pretīgi visatļautība" nāk no citas personas, un varbūt tas ir vienīgais iespējamais veids, kā viņam noteiktā laikā nodibināt mijiedarbību un viņš nevar parādīt neko citu savu iekšējo ierobežojumu dēļ. Pie tā noveda daudzu gadu dzīves pieredze. Un tam nav nekāda sakara ar jums, bet ar šo personu. Ja jūs to saprotat, tad jūs nevarat reaģēt un neuztvert to personīgi vai reaģēt mazāk.

Un, protams, neaizmirstiet paskatīties uz savu personīgo dzīves vēsturi, uz savu rīcību un dažreiz arī bezdarbību, pateicoties kurai var izvērsties cita cilvēka destruktīvā uzvedība mūsu telpā. Tā jau ir jūsu atbildības joma.

Dažreiz ir bīstami saglabāt samierināšanos un iecietību cilvēku kopienā, kur nepiekāpība un neiecietība tiek pacelta līdz eksistences principam. Ieteicams pašiem noskaidrot, kā jūs ļaujaties "pretīgā" izpausmei savā telpā.

Nav iespējams izveidot perfektu pasauli. Jā, jūs pats zināt. Lai gan ir iespējams, ka jūs par to sapņojat

Ko tad ar šo visu iesākt? Un vai jūs varat ietekmēt realitāti?

Ieteikumi:

1. Atlaidiet ilūziju, ka jūs varat noņemt konfliktus no savas dzīves. Un jo ātrāk jūs to darīsit, jo ātrāk jūs pāriesit pie jaunām darbībām. Iekšēji risinot konfliktus, lai tie būtu jūsu daudzveidīgajā realitātē, jūs atbrīvosit to enerģijas daļu, kas tiek tērēta jūsu spriedzes un sašutuma noturēšanai. Es paskaidroju, ka ļaut konfliktiem "būt" nozīmē saprast šāda veida mijiedarbības neizbēgamību kā realitātes sastāvdaļu.

2. Nekarieties problemātiskā situācijā ilgāk, nekā nepieciešams. Jā, mēs esam apbēdināti! Un kurš gan neapbēdina destruktīvu uzvedību, kas vērsta uz jūsu personību? Ātri norobežojieties no situācijas. Pretējā gadījumā visa jūsu enerģija tiks tērēta aktīvai pretestībai "ienaidniekam" vai kolosālā spriedzes un iekšējo dialogu uzturēšanai ar viņu, ja neesat gatavs stāties atklātā cīņā. Un jums nepaliks spēka produktīvām darbībām, lai izkļūtu no patoloģiskām attiecībām.

3. Atdaliet savu atbildības jomu no otras personas atbildības jomas. Neatbalstiet destruktīvas uzvedības "ražošanu" pret sevi. Jūs varat būt atbildīgs par savu uzvedību. Jūs neesat atbildīgs par cita pieaugušā uzvedību, lai arī kā viņš jūs par to pārliecinātu.

Jūsu atbildības jomā var būt jūsu vēlme regulēt mijiedarbības destruktivitāti, kā arī vēlme pielikt pēc iespējas vairāk pūļu, lai ietekmētu notiekošo.

4. Ja nav iespējas ietekmēt situāciju, izejiet no problemātiskās mijiedarbības vai attālinieties pietiekami drošā attālumā, kas jums nepieciešams.

5. Kad vien iespējams, iegūstiet pieredzi un attīstiet prasmi destruktīvas attiecības pārvērst cilvēkam līdzīgās attiecībās.

Un pēdējā lieta … Atgādiniet sev un citiem, ka ir nepieciešams ne tikai pieprasīt un pieprasīt cilvēku attiecības, bet arī "ražot" tieši šīs cilvēciskās attiecības.

Ieteicams: