2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
PIRKT TALENTU NEVAR ĪSTENOT.
Ievietojiet komatu virsrakstā visur, kur uzskatāt par vajadzīgu, un komentāros nosūtiet savu versiju.
Dvēsele priecājas, kad vēroju tos, kuri neaprok savu talantu. Man ir daudz paziņu, kas izvēlējušās stabilitāti un sapņo, kā vēlas kaut ko vairāk. Es mācījos militārajā institūtā, un man blakus vienmēr bija vilinoša stabilitāte. "Ja būtu iespēja, es noteikti pamestu," esmu dzirdējis pārāk bieži. Bet, kad pienāca līguma beigu diena un bija jāparaksta jauns, vīrietis paraustīja plecus un palika armijā tālāk. "Ko es darīšu civilajā dzīvē?" Viņš atbildēja. - Šeit es visu zinu.
Cik biedējoši ir nākt no stabila darba, mēnešalgas, kur nostrādājāt 2, 4, 8 gadus.
Bet tas attiecas ne tikai uz aiziešanu no darba savu ienākumu dēļ, bet arī uz pāreju uz citu darbu, jaunā virzienā, jaunā sfērā. Mēs baidāmies zaudēt to, kas esam. Pat ja esam pārliecināti, ka iegūsim vairāk.
Tagad ir alga, darbs, kurā viss ir skaidrs, pat ja jūs katru rītu pamostaties un saprotat, ka jūsu dvēsele ir plosīta no nevēlēšanās tur doties, šī sajūta ir stabila un pierasta.
Lai kaut ko mainītu, nepieciešams gribasspēks un apņēmība.
Kā viņi nebaidās?
PIRMAIS. Darba plusi, kur tu esi tagad. Paņemiet piezīmju grāmatiņu un pierakstiet priekšrocības, ko iegūstat darbā, kur atrodaties šobrīd: alga, komanda, ēdienreizes, stabilitāte, nav jāpārpūlējas, garda kafija (kā opcija) utt. Pierakstiet arī mīnusus: zemas algas, slikta priekšnieku attieksme, izaugsmes nav.
Vienā no konsultācijām meitene nāca klajā ar jautājumu, ka viņai patiešām nepatīk viņas darbs. Viņa gribēja pārcelties uz jaunu vietu, taču baidījās, ka tur būs vēl sliktāk. Kad mēs uzrakstījām šī darba priekšrocību sarakstu (no 5), izrādījās, ka jaunajam darbam a priori būs tādas pašas priekšrocības. Un bailes bija pazudušas.
OTRAIS. Plusi no jauna darba. Padomājiet par sava jaunā darba priekšrocībām. Bieži gadās, ka darba priekšrocības tagad sakrīt ar jauna darba priekšrocībām. Tāpat kā iepriekš aprakstītajā konsultācijā.
TREŠĀ. 72 stundas. Bieži vien, kad vēlamies kaut ko mainīt, tā ir situācijas vēlēšanās. Bija konflikts, un mums viss ir apnicis. Galvenais ir nepieņemt lēmumus karsti, ja vien tā nav atkārtota situācija. Kad esat gatavs visu mainīt, jūs to darīsit mierīgi un pārliecinoši. Šajā gadījumā jūs nekad neskatīsities atpakaļ un nedomāsit, ka esat rīkojies nepareizi.
CETURTS. Testa brauciens. Kāds ir ļoti nobijies, un jūs pārliecināt sevi, ka ne viss ir tik slikti, tas varētu būt vēl sliktāk. Noskaidrot! Izpētiet! Piesakies! Pamēģini! Palieciet savā "remdenā" vietā un izmēģiniet kaut ko jaunu. Ja iespējams.
Es esmu ienaidnieks, lai rīkotos kā lokomotīve, neredzētu realitāti un stulbi dotos uz mērķi. Domājiet, jūtiet, mainieties, bet es lūdzu jūs neapglabāt savu talantu.
Es tev ticu 🤗
Ieteicams:
Ciešanas Nevar Būt Laimīgas
Bieži gadās, ka cilvēks, kuram, šķiet, ir viss pilnvērtīgai dzīvei, nejūtas laimīgs un harmonisks. Un otrs, objektīvi dzīvojot ļoti ierobežotos dzīves apstākļos, tomēr izjūt prieku un bauda dzīvi. No kā tas atkarīgs? Protams, psiholoģiskā attieksme un traumas, kas saņemtas personības veidošanās procesā, milzīgi ietekmē spēju piedzīvot baudu no paša dzīves procesa.
Kā Uzticēties Attiecībām? Nevar Būt. Bet Tas Nav Nepieciešams
Šie bezgalīgie vaidi par "uzticību?" un "kaaak nebaidities?" - no infantilisma. Jums ir jāuzticas, ja esat akls un jūs vada gids. Ja jums nav vajadzīgs atbalsts, lai izdzīvotu, jums nav vajadzīgas garantijas, pietiek ar daļēju uzticēšanos.
Kā īstenot Savu Sapni
Ko vērts pārvērst neiespējamo par iespējamo. Nesen iepazinos ar vīrieti, kurš ēda pēc likmes. Viņš man teica, ka šo apbrīnojamo kulinārijas eksperimentu uzsāka vidusskolā. Tā vietā, lai izpildītu mājasdarbus, viņš mērcēja ūdenī desmitiem hotdogu un pēc tam, cik ātri vien varēja, nogāza tos rīklē.
Kā īstenot Sapņus Jebkurā Vecumā Ar Pašorganizācijas Palīdzību?
Reiz es nebiju visorganizētākā persona, un dzīve man atbildēja. Šodien, piecdesmit gadu vecumā, esmu apmierināta ar dzīvi, daudz vairāk nekā divdesmit, lielā mērā personīgās pašorganizācijas dēļ. Apskatīsim, kas ir pašorganizācija? Pašorganizācija -tā ir gribas, inteliģences attīstība, izmantojot pašdisciplīnu, pašizglītību, prasmju apgūšanu un izveidojušos ieradumu izveidi, lai veiktu uzticētos uzdevumus.
Nepateicīgi Bērni Vai Kā īstenot Savus Sapņus Caur Bērnu
Mēs tik daudz ieguldām savos bērnos, tik ļoti cenšamies, lai viņiem būtu viss. Mēs atdodam visu sevi, enerģiju, laiku, iztēli, naudu, bieži kaut ko upurējam viņu labā. Svētki, krūzes, rotaļlietas, drēbes, lasīšana, spēles, kino, teātris … tik daudz lietu.
