Bizness Un Laime: Kas Viņiem Ir Kopīgs?

2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50

Tonija Hziha grāmata „Piegādāt laimi” ir par to, kā būt laimīgam ir svarīgāk nekā būt.

Kas ir laime?

Aukstā rudens vakarā Ļvovā es iegāju grāmatnīcā pēc kaut kā svaiga. Uzmanību piesaistīja grāmata ar pozitīvu vāku ar vārdu "laime". Tajā laikā es vēl neko nezināju par to, kas ir Tonijs Šī un kas ir Zappos uzņēmums.

Sāku lasīt. Es aizrāvos ar autora stāstu par viņa dzīves jēgas meklējumu vēsturi. “Es nolēmu pārtraukt dzīties pēc naudas,” reiz pie sevis sacīja veiksmīgs uzņēmējs. "Tagad prieks bija manu centienu objekts."

Iesaku grāmatu lasīt ar zīmuli rokā - ir tik daudz interesantu un jaunu lietu, ka gribas visu laiku pierakstīt. Zapposa darba principi apvieno cilvēciskās vērtības un naudas pelnīšanu. Nauda nevar būt mērķis, jo tā nenes laimi, ir pārliecināts Tonijs. To var sniegt, meklējot atbildi uz jautājumu "kāpēc?"

Tātad, kādas mācības jūs varat gūt no šīs grāmatas?

Ir svarīgi atrast savu ceļu un dzīvot

Ceļa pazīšana un iešana tajā ir divas dažādas lietas, Morpheus teica Matricā. Tonijs apraksta savu ceļojumu pirms pievienošanās Zapros. Viņš sāka programmēt skolā. Ar skolas skolotāju iestājās Paskāla kursos, pēc tam strādāja GDI.

Ir svarīgi atrast ceļu no bērnības.

Labas naudas iegūšana un laimīga sajūta nav viens un tas pats

Tonijs strādāja Oracle par 40 000 USD gada algu. Drīz viņš organizēja savu vietņu izstrādes uzņēmumu. Reklāmu rādīšana vietnē LinkExchange radīja daudz ieņēmumu. Tajā pašā laikā darbības periods uzņēmējdarbībā viņu noved pie vēlmes izprast savas dzīves jēgu.

Liela nauda atklāj, kas tu esi

Kā jūs pats atbildētu uz jautājumiem: “Kas ir panākumi? Kas ir laime? Kur mani aizved mans darbs? Dzīve ar jautājumu par savas eksistences patieso nozīmi un redzot savu mērķi ar nelielu naudu ir ceļš uz laimi. Lai gan sabiedriskā doma kļūdaini uzliek: vairāk naudas ir tas pats, kas vairāk laimes.

Biznesa padomi, kas radās pēc pokera analoģijas un kļuva par priekšnoteikumu Zappos mārketingam, finansēm, stratēģijai, kultūrai un attīstībai

Šeit ir dažas idejas:

• ja ir daudz pretinieku, uzvarēt ir grūtāk, pat ja esi labākais spēlētājs;
• jūsu zīmols ir nopietns;
• finanšu jomā esiet gatavs sliktākajam scenārijam;
• nespēlējiet spēles, kuras nesaprotat; neesi viltīgs. Krāpnieki nekad neuzvar ilgtermiņā;
• turpiniet mācības, nevilcinieties konsultēties;
• esi taktisks un veido draudzību;
• nevilcinieties baudīt. Spēle ir vispatīkamākā, kad jūs ne tikai cenšaties laimēt naudu.

Ja jūs ticat tam, ko darāt, tad pilnībā ieguldāt savā biznesā

Kad Zappos bija uz izmiršanas robežas, Šejs pārdeva savu penthausu, lai glābtu uzņēmumu. Draugiem - šoks. Kaklam tas ir risks.

Cilvēka likteni nosaka raksturs, un organizācijas likteni nosaka korporatīvā kultūra

Šie principi ir veidojuši Zappos likteni:

• jums pastāvīgi jāaug un jāmācās;
• esi atvērts un godīgs attiecībās ar kolēģiem;
• mēs veidojam veselīgu komandu un radniecības garu;
• sasniegt vairāk ar mazāk;
• esi neatlaidīgs un apņēmīgs;
• neesi iedomīgs.

Galvenais mērķis ir saprast, kāds ir jūsu dzīves mērķis

Tieši šī izpratne veido jūsu zīmolu. Lūk, kā ir attīstījies Zappos zīmola solījums:

• 1999. gads - lielākā apavu izvēle
• 2003. gads - darbs ar klientiem
• 2005. gads - kultūra un pamatvērtības kā mūsu platforma
• 2007 - personīgais kontakts
• 2009 - laimes piegāde.

Trīs laimes veidi:

• bauda ("rokzvaigznes laime");
• prieks (augstākā produktivitāte iegūst maksimālu pieprasījumu, laiks skrien ļoti ātri);
• augstākais mērķis (cilvēks tiecas pēc kaut kā lielāka par sevi).

Saskaņā ar pētījumiem par laimes jēdzienu trešais veids ir visilgākā.

Kad tev ir kāds dzīves mērķis, tad tu satiec savu likteni

Laimes jēdziena izmantošana biznesā ir padarīt cilvēkus laimīgus:

• klienti;
• darbiniekiem, kā arī pašiem kļūt laimīgiem. Nelaimīgs vadītājs nevar dot laimi saviem padotajiem;
• jūsu darbinieki nevarēs dalīties priekā ar saviem klientiem, ja viņi paši būs nelaimīgi.

Esiet laimīgs savā biznesā!