Ceļš Uz Sevi: Kā Izvēlēties Profesiju?

2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50

Mēs visi kādu dienu saskaramies ar nepieciešamību izvēlēties profesiju. Un mēs izdarām šo izvēli apzināti vai neapzināti. Šodien es gribētu pakavēties pie iekšējiem faktoriem - kā tas, kas mēs esam, nosaka mūsu izvēli?

Kas mēs esam un kādi mēs esam iekšā - tieši šeit es parasti ierosinu sākt meklēt sevi. Daži klienti nāk uz konsultāciju ar problēmu “Es nezinu, kas man patīk”. Un es parasti viņiem neticu. Jo pēc stundas komunikācijas izrādās, ka cilvēks lieliski zina, ko vēlas darīt. Vienkārši viņš to vai nu neapzinās, vai neuztver nopietni, vai arī atrodas dažu citu faktoru ietekmē. Tāpēc sākotnēji es “pagriezu” cilvēku pie sevis.

Kas tas ir "sev"? Tie ir mūsu …

1. Intereses … Tas mūs virza. Kas mūs iekļauj aktivitātē. Kas mūs aizrauj. Intereses ir mūsu degviela, kas bieži palīdz mums mācīties un tērēt enerģiju kaut kam jaunam. Interese ir mūsu enerģija. Dažreiz klienti man uzdod ļoti ziņkārīgus jautājumus, piemēram: “Mani interesē bizness. Bet mani tur sūtīja vecāki, un es sekoju viņu piemēram. Vai varētu būt tā, ka tā nav īsta interese? " Es neticu, ka tā ir "viltus" interese. Viņš ir īsts. Vienkārši mūsu intereses nosaka daudzi faktori. Mēs esam dzimuši ģimenē. Mēs augam. Mums ir temperaments, maņas, mūsu iedzimtās īpašības. Tas viss ietekmē mūs un veido mūsu interešu vektoru.

Mēģiniet ieklausīties sevī un sajust: kur gūt lielāku baudu? Kādas aktivitātes jūs visvairāk piesaista?

2. Personīgās īpašības … Šie ir daži mūsu uzvedības modeļi, kas parādās kādā bērnības brīdī, lai tiktu galā ar mūsu sarežģītību. Kad tie ir efektīvi un pēc tam “apmetas” mūsu raksturā. Personība ir mehānisms, kas palīdz pielāgoties ārējai videi. Lai saprastu personības iezīmes, mana mīļākā lieta ir izmantot Lielo piecu teoriju - tie ir pieci personības iezīmju vektori, kas ir sadalīti polos. Piemēram, tā var būt ekstraversija / introversija vai tuvība / atvērtība jaunai pieredzei.

Katrs darbs prasa noteiktas personiskās īpašības, un personiskās īpašības var realizēt tikai noteiktās jomās. Piemēram, ja esat intraverts, bet vēlaties kļūt par pārdošanas vadītāju, jums, iespējams, būs grūtības lielākajā daļā darba situāciju. Īpaši tur, kur būs nepieciešams aktīvi sazināties ar lielu skaitu cilvēku.

Lai izvēlētos profesiju, mēģiniet saprast, kas jūs esat. Ar ko tu atšķiries no citiem?

3. Spējas … Tas mums ir viegli izdarāms. Mēs kādreiz domājām (un viņi mūs kaut kā māca skolā), ka, ja jūs varat mācīties matemātiku, tas nozīmē, ka jums tas vajadzētu patikt. Skolotāji var teikt: “Viņai tas ir tik vienkārši! Ļaujiet viņam iet uz to!"

Mūsu intereses un spējas nedrīkst daļēji vai pilnībā pārklāties. Tas nav vairākums, bet apmēram puse gadījumu, ar kuriem es saskaros, strādājot ar pusaudžiem. Šādā situācijā jūs varat doties vai nu pēc interesēm (un tajā pašā laikā attīstīt savas spējas), vai pēc spējām (un mēģināt ieinteresēt profesionālajā jomā).

4. Vērtības … Mūsu vajadzību augstākais pakāpiens, piepildīts ar eksistenciālām nozīmēm. Kādam ir svarīgi nopelnīt visvairāk naudas un kļūt veiksmīgākam, kādam - atstāt aiz sevis nozīmīgu savas darbības produktu (gleznas, zinātnisku darbu vai mūzikas gabalu), bet kādam - palīdzēt citiem cilvēkiem.

Lai izpētītu vērtības, es bieži uzdodu jautājumus: “Ko jūs vēlētos atstāt? Kādu jēgu jūs piešķirat šim darbam?"

5. Dzīvesveids … Tā jūs vēlaties dzīvot. Svarīgas nianses, kas arī jāņem vērā. Par to reti runā, bet dzīvesveids lielā mērā ietekmē mūsu laimes līmeni.

Padomājiet par to: vai vēlaties brīvu vai fiksētu grafiku? Vai vēlaties tagad vairāk uzmanības veltīt savai ģimenei vai darbam?

Es ceru, ka šis raksts palīdzēs jums gūt zināmus panākumus profesijas izvēlē.

Un jā - es aicinu visus uz karjeras atbalsta sanāksmēm.;)