2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
"Vai esat atrisinājis mīklu" laika pārvaldība "?"
Šeit ir sarežģīts jautājums, kas man radās komentāros zem ieraksta par manu seriālu par PRL).
Es domāju, ka mans taktiskais arsenāls stratēģiskai plānošanai var būt noderīgs ne tikai cilvēkiem ar robežlīnijām, bet arī cilvēkiem ar spēcīgu asociatīvo domāšanu.
Vispirms
Vismaz reizēm mācījos pati vakarāizveidojiet aptuvenu plānot rītdienuplānošana PIENĀKUMSkurā es risināšu šīs lietas.
Kāpēc secība, nevis laiks?
Es pamanīju, ka man ir superspēja "ielēkt vilcienā". Es domāju, ka daudzi cilvēki ar robežas iezīmēm pamanīs, ja viņi novēros sevi, cik viegli viņi žonglē notikumus laika grūtībās, pielāgojoties, saspiežoties un iegūstot laiku tur, kur šķita neiespējami būt savlaicīgi.
Tāpēc man vajadzīgs laiks tikai tad, kad tas ir "fiksēts punkts": vilciena atiešana, iestādes slēgšana, termiņš. Es varu sajaukt notikumus 10 reizes ceļā, darīt 3 lietas vienlaicīgi un beigās … / kavēties vilcienā 😅 bet mums izdevās!) / Un galu galā viss ir kārtībā)
Tāpēc kastīte ar mīklainiem uzdevumiem rītdienai (nedēļai) uzdevumu saraksta veidā, smagi trāpīgi termiņu karogi, un ne tikai visi samirks.
Otrais
Haotiska laika plānošana ir ļoti laba dienasgrāmata palīdz, kur rakstu vaļējos gadījumos, lai no pirmā acu uzmetiena - atcerētos. Tas ir efektīvs, jo izmanto tos pašus asociatīvos savienojumus, kas ir apmācīti automātismam.
Un esi pārliecināts Es izsvītroju izdarītoun, ja es daru kaut ko no tā, kas nav ierakstīts - pierakstītun tieši tur Es izsvītroju … Tajā pašā laikā visspēcīgākais terapeitiskais efekts, kad tas aptver, ka viņš neko nedarīja, paskatījās piezīmēs un "aha, paskaties, cik daudz jau ir izdarīts!"
Trešais
Ceļojuma plānošana, it īpaši nepazīstamā maršrutā, es paskatos, cik daudz laika Google tam velta ar man nepieciešamo transportu, un pēc tam uzmetu apmēram 20-30 minūtes par neatbilstībām. Tas ļoti palīdz.
Ja vēl kavējat: SAZINIES AR MUMSar tiem, kas jūs gaida, un BRĪDINĀJUMS! Tas palīdzēs otrai personai orientēties, iespējams, viņš nevarēs jūs gaidīt tik ilgi, cik nepieciešams, vai arī viņš pielāgos savus plānus, vai arī viņš pats var nokavēt un nesteigties)
Ceturtais
Modinātāji … Desmitiem modinātāju zvaniem, termiņiem, regulāriem pasākumiem, laikam, kad jāiet gulēt, lai no rīta nespēlētu zombiju. Ja daba arī ir apbalvojusi jūs ar nejutīgumu pret badu: trauksmes signāli barošanai. Vismaz neuzbāzīga atgādinājuma formātā Google kalendārā pusstundu-15 minūtes-5 minūtes pirms nosacītās "aprijīgās" stundas …
Piektkārt
Apzināts(ne) daudzuzdevumu veikšana.
Triks ir tāds, ka cilvēks ir viena kodola dators. Un tas simulē "daudzuzdevumu veikšanu" tāpat kā pirmās paaudzes Intel - ļoti ātra pārslēgšanās starp uzdevumiem.
Kādu iemeslu dēļ es vislabāk strādāju šajā "daudzuzdevumu" režīmā, iestatot 3-4 uzdevumus priekšlaicībā (es pievienoju tekstu, atbildu uz tērzēšanu, skatos paziņojumus FB). Tā kā mana uzmanība joprojām lec, es to izmantošu savā labā. Attiecīgi es FB cieši nelipšos (bet nepalaidīšu garām arī kaut ko svarīgu), vismaz kaut ko rakstīšu rakstā un atbildēšu draugam, kuram ir jautājums vai vienkārši gribas papļāpāt …
Sestais
Iegūstiet sevi cilvēks(vai vairāki), kas zina, kā pareizi pārvaldīt laiku, un ir gatavs jums iespert par īpaši svarīgiem jautājumiem. Darbā šo funkciju var veikt jūsu tiešais priekšnieks … Ideālā tolerances pasaulē heh …
Pēdējais bet ne sliktākais(tas, kurš pabeidza lasīt, tas kolēģis!))
Izmantottava stiprā puse: asociatīvā domāšana … Veiciet piezīmes visur, vissvarīgākais ir tas, ka varat rakstīt uz rokas vai plaukstas aizmugurē. Pieraksti idejas, vēlmes, jūtas, impulsus, atziņas, plānus rītdienai-nedēļai-mēnesim-gads / dievi, kā dzīvo tie cilvēki, kuri plāno gadu, es nesaprotu /.
Un jums pat nav jāraksta viss, vienkārši uzrakstiet "enkurs" - vārds, kas izvilks nepieciešamo informāciju: satiktās personas uzvārds, "ēdiens", ja aizmirsīsit nopirkt pārtiku savai personai. mīļākais kaķis utt.
- - -
Šeit kaut kā es izveidoju savu "haosa vadību", jo laika pārvaldība šeit acīmredzami nav piemērota)
Un, kā man šodien teica viens pūķis: "Es esmu haosa karaliene, bet ar mierīgu laika ritējumu esmu pārsteidzoši neorganizēta persona";)
Es parakstos uz katru vārdu. Mani vada steiga, sajūta "viss ir pazudis, šefpavārs!"
Bet, diemžēl, ar laiku tas sāk nogurt, un man rodas tahikardija no pārāk daudz kafijas …
Nemaz nerunājot par to, ka, neskatoties uz lielvarām, ne visas automašīnas var lēkt, kā rezultātā …
Izmēģiniet, eksperimentējiet, atrodiet savus veidus, kā kontrolēt haosu, dalieties tajos, man tas ir ļoti svarīgi)
Attēls no jūsu mīļotā HENTEL)
Shl. Šī opusa sākums tika uzrakstīts vilcienā, kurā mums izdevās lidot 30 sekundes pirms izlidošanas … Nu, Šab, tu saprati, cik ļoti tev vajadzētu uzticēties manam padomam 🤣
Ieteicams:
Motivācijas Vadība. Motīva Spēks
Motivācijas vadība. Motīva spēks. Apskatīsim galvenos motivācijas faktorus, no kuriem atkarīgs motīva spēks: Nozīme . Cik lielā mērā mērķa sasniegšana man var palīdzēt apmierināt man nozīmīgās vajadzības? Sasniedzamība . Cik liela ir iespēja, ka esošajos apstākļos, ņemot vērā savas spējas, es varēšu pielikt nepieciešamās pūles un īstenot savu plānu?
Stratēģiskā Domāšana Un Ilgtermiņa Dzīves Plānošana
Būtībā lielākā daļa cilvēku nedomā par ilgtermiņa plānošanu, par kaut kādām stratēģiskām izmaiņām savā dzīvē un par stratēģisko motivāciju. Bez kā nav iespējamas kvalitatīvas izmaiņas. Bez stratēģiskas, ilgtermiņa izpratnes par savu kustību dzīvē, ir ļoti grūti sasniegt un īstenot lielus plānus un mērķus, un kopumā principā mainīt savu dzīvi uz labo pusi.
Šķiršanās? (Plānošana Pēc Helingera)
Klients ieradās no citas pilsētas. Precējies 10 gadus, bērnam ir 7 gadi. Pirms sešiem mēnešiem es uzzināju, ka viņas vīrs viņu krāpj. Tagad viņa nedzīvo kopā ar vīru. Viņai ir ķekars jautājumu. Kāpēc tas notika? Kas tas man ir? Kā dzīvot, ja esi nodots?
Kā Pārvarēt Organizatorisko Krīzi / Personāla Vadība Un Vadības Psiholoģija / Personāla Vadība HR
Satraucošas pazīmes, kas norāda uz nepieciešamību pēc papildu darba ar Uzņēmuma vadītājiem Vispirms apskatīsim problēmas, kas var rasties darbiniekam, kas ieņem vadošu amatu: - Vadītājs arvien biežāk savā uzvedībā un domāšanā izmanto sev raksturīgos stereotipus (paradumus), formalizmus un tradīcijas.
Jaunā Gada Vēlējumi Un Haosa Maģija
Vecgada vakarā jūs izpildīsit Rituālu. Ilgas pēc tām ir saprotamas. Galu galā rituāliem (brīvdienām) ir sociāli veidojoša funkcija, turklāt tie ir cieši nostiprinājušies mūsu gēnos kopš neatminamiem laikiem. Jūs stāvēsiet ap galdu, šampanieša pudele (vai cita soda) būs obligāts atribūts, jūs tuvināsiet glāzes, 31.
