Princis Vai Ubags? Kā Atrast Savu Vietu Dzīvē

2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50

Ar sajūtu, ka “es esmu nepareizā vietā” vai “es esmu nepareizā vietā” klienti diezgan bieži nāk uz konsultācijām. Jā, un arī man kā dzīvam cilvēkam šī sajūta ir pazīstama - pirms kāda laika es ar šādu “kori” pārdzīvoju savu personīgo krīzi. Dažreiz jautājums par savu "atbilstību" izklausās vēl asāk - "es nedzīvoju savu dzīvi". Problēma zaudēt savu vietu dzīvē, kā likums, attiecas uz tām jomām, kuras var attiecināt uz sociālo - statuss, karjera, panākumi, finansiālā labklājība … Nepiemērotības sajūta darbojas abos virzienos - tā var būt arī viltus sindroms, kad augsti kvalificēts speciālists uzskata, ka viņa nopelni ir "pārspīlēti", un viņa paša nenovērtēšanas sajūta, veģetācija.

"Krāpnieks" uzskata, ka viņš maldina citus par savas profesionalitātes līmeni. Viņu vajā iracionālas bailes no iedarbības, un saprāta argumenti paliek nedzirdēti. Personai, kas cieš no viltus sindroma, var būt zinātniskais grāds, vesela kaste diplomu un sertifikātu, taču tas viņam tikai īslaicīgi rada miera sajūtu. Viņš ir pastāvīgā sacensībā bez uzvarētājiem.

Nenovērtēts cilvēks cieš no tā, ka viņa nopelni ir neredzami, jūtas atstumti, uzskata vidi par naidīgu. Parasti tai ir ārēja kontroles vieta attiecībā uz problēmām un iekšēja - attiecībā uz sasniegumiem. Tas ir, veiksmes gadījumā viņš pats ir labs puisis, un neveiksmes gadījumā “skaudīgie cilvēki nodarīja ļaunu”.

Abi sāpīgi reaģēs uz kritiku, un "viltnieks" grauzīs sevi, un "nenovērtētais" ķersies pie ieročiem pret kritiķi. Vēl viens līdzīgs punkts ir tas, ka ne vienam, ne otram nav atbilstošas pašcieņas. Tas ir vai nu pārvērtēts, vai nepietiekami novērtēts, un kopumā tas ir nestabils.

Psihologi veiksmīgi risina šāda veida grūtības klientiem, palīdzot harmonizēt pašcieņu, iemācīties atpazīt viņu nopelnus un uzņemties atbildību par savām neveiksmēm. Tomēr šodien es vēlētos veikt nelielu ekskursiju socioloģijā un izcelt tādu jēdzienu kā habitus.

Pats jēdziens "habitus" parādījās franču zinātnieka Pjēra Burdjē teorijā 20. gadsimtā. Ja jūs to aprakstāt saviem vārdiem, tā ir savas vietas izjūta, kas cilvēkā parādās agrā bērnībā un saknes meklējamas sociālajā vidē, kurā cilvēks aug un tiek audzināts. Katram no mums, saskaņā ar teoriju, ir iekšēja izjūta par to, ko viņam ir tiesības prasīt, kas viņam pieder (viņam ir pieejams) ar tiesībām un kas nav gluži tādiem kā viņš. Habitus liek mums šķirot iespējas, kas paveras mūsu priekšā, kā tādas, par kurām mēs varam pretendēt, un tās, kuras mēs nevaram. Habitus ir visievērojamākais situācijās, kad cilvēks saskaras ar sabiedrību, attiecībā pret to ar citiem cilvēkiem vai atrodas savā stāvoklī attiecībā pret sabiedrību kopumā.

Īsāk sakot, ir divi polārie stabi, starp kuriem joprojām ir vesela virkne iespēju. Šos polus var raksturot šādi: no vienas puses, ir cilvēki, kuri uzskata, ka apkārtējā pasaule ir radīta tieši viņiem. Viss labākais, ko Visums var piedāvāt, ir viņu tiesības. Viņi jūtas spējīgi tikt galā ar jebkuru, pat visgrūtāko uzdevumu, un, ja kādu iemeslu dēļ netiek galā, viņi nezaudē pārliecību un ir gatavi jauniem mēģinājumiem. Otrajā polā cilvēki, kuri uzskata, ka šī pasaule pieder kādam citam, bet noteikti ne viņiem un viņiem nepatīk. Vienīgais veids, kā viņiem dzīvot šo dzīvi bez problēmām, ir vēlreiz noturēt galvu uz leju un, ja iespējams, mēģināt izvairīties no situācijām, kurās iespējama neveiksme. Šī pieeja balstās uz sociālās nevienlīdzības teoriju, saskaņā ar kuru vecāku ģimenes izcelsme un bagātība ietekmē cilvēka iespējamos panākumus dzīvē.

Atgriežoties pie karjeras, darba un profesionālās īstenošanas tēmas, habitus izpaužas šādi:

• Persona nepretendē uz augstiem amatiem, uzskatot sevi par necienīgu, nepietiekami sagatavotu
• Viņam ir noteikums “nerādīt sevi” - neizvirzīt idejas un nepiedāvāt savas iespējas problēmu risināšanai, klusēt un neatzīt viņa nopelnus, vilcināties runāt par sevi, publicēt publikācijas vai parādīt pasaulei augļus no viņa darba.
• Viņš neuzsāk sarunas par darba vai paaugstināšanas nosacījumiem, iztur līdz pēdējam, un, ja viss notiek ļoti slikti, viņš dod priekšroku izstāties, bet ne aizstāvēt savas tiesības.
• Atlasa vienkāršākus uzdevumus, kurus var droši atrisināt. Ietaupa resursus.
• Baidās no lieliem vārdiem, lieliem uzņēmumiem. Tajos, ja viņš iekļūst, viņš dod priekšroku "skrūves" lomai vai, ja viņš patiešām nemaz nespēj slēpt savu prātu, pelēkā kardināla lomai.

Es domāju, ka esmu daudz runājis par prinčiem un ubagiem. Bet raksta nosaukumā bija iekļauts arī "kā atrast savu vietu dzīvē". Lai mūsu izcelsme un vecāku ģimenes statuss netraucētu realizēties sabiedrībā, ir viens vienkāršs un efektīvs veids - apzināšanās. Mēs varam efektīvi strādāt tikai ar to, ko esam spējuši izvest no apziņas lauka apziņas laukā. Jūs varat arī turpmāk būt apkopējas un šofera dēls, ieņemot augstu amatu un risinot vissarežģītākās problēmas, un sākt lepoties ar nobraukto ceļu, saviem sasniegumiem un nekautrēties par savu “nepiemērotību” un “nepareiza”ģimene.

Ja jūs vajā sajūta, ka atrodaties nepareizā vietā, baidāties šķist kā augšupejošs, jums ir grūti izteikt savu viedokli vai idejas, ja pamanāt, ka novērtējat sevi zemāk par apkārtējiem, un tas neļauj jums no pilnvērtīgas dzīves - meklējiet padomu. Diemžēl šī "pagraba" analīze, visticamāk, netiks veikta uzreiz, bet sistemātisks darbs 2-3 mēnešus var ļaut jums apzināties savus ierobežojumus un iemācīties ar tiem tikt galā.