Videi Draudzīgums

Satura rādītājs:

Video: Videi Draudzīgums

Video: Videi Draudzīgums
Video: Videi draudzīgs iepakojums 2024, Maijs
Videi Draudzīgums
Videi Draudzīgums
Anonim

Ilgtspējīga trenera attieksme pret sev

Ir zināms, ka jebkurā biznesā jums jāsāk, pirmkārt, ar sevi. Saglabājot savu iekšējo sistēmu konstruktīvu un ilgtspējīgu, ir daudz vieglāk izturēties pret savu apkārtni vienādi.

Visbiežāk to var panākt, savā praksē ievērojot dažus principus:

1. Veikt iespējamu un ērtu skaitu paralēlu pasūtījumu. Protams, katram sava summa un nauda vienmēr vajadzīga:)

Bet atcerieties šo:

- par izdegšanu, profesionālu un psiholoģisku. Neviens to neatcēla:)

- sniegto pakalpojumu kvalitāte (koučings ir vairāk "roku darbs" nekā konveijera lente)

2. Ziniet, kā atteikt jums "nepiemērotus" klientus

3. Viens no vides koučinga aspektiem ir darbs ar apzinātu mūsu "es" daļu.

Izvairieties no klientu apmācības, kuriem nepieciešama psihoterapija. Šim un, iespējams, arī citiem speciālistiem ir citas metodes:)

Videi draudzīga attieksme pret klientiem

Katrs cilvēks ir sistēma, kurai ir sava iekšējā ekoloģija. Jūs varat to salauzt, pat ja vēlaties klientam labāko.

1. Nepārkāp otru cilvēku sistēmu ar saviem padomiem, uzskatiem, saviem noteikumiem un pasaules uzskatu …

Pretējā gadījumā ir ļoti iespējams, ka jūsu sesiju rezultātā klients sasniegs jūsu mērķus, treneris:)

Ja jūs patiešām esat nepanesams kaut ko ieteikt, ieteikt, novirzīt, apstāties un padomāt, varbūt klients vēl nav gatavs "pārlēkt pāri 3 soļiem"?

Atcerieties, ka katram cilvēkam jau ir visi resursi un visas spējas pašam atrast labāko risinājumu savai problēmai.

2. Mēģiniet saglabāt tempu, kas klientam ir ērts un viņam efektīvs.

Šis temps, starp citu, var atšķirties no ierastā. Nevajag dusmoties vai dusmoties uz klientu:)

3. Savā darbā ievērojiet līguma noteikumus.

Tas klientam radīs drošības sajūtu un palīdzēs izveidot un uzturēt uzticības attiecības, strādājot.

Videi draudzīgums saistībā ar "trenera" profesiju

Videi draudzīgumu saistībā ar profesiju man nosaka viens teikums -

Koučings ir profesija, kaut arī jauns … un nevis "tas, ko mēs darījām pirms 30 gadiem, mēs to vienkārši nosaucām citādi":)

Esmu par to, ka joprojām ir jāapgūst koučings.

Pat ar psihologa grādu, 20 gadu pieredzi augstākā vadītāja amatā vai bagātīgu dzīves pieredzi …

Vismaz - lai nepārvērstu koučinga sesiju par psihoterapijas seansu, interviju, profesionālās piemērotības vai stresa izturības novērtējumu:)

************************************************************************

Kas tad notika mana monologa rezultātā?:)

Ieteicams: