Kā Sistēmiskās Konstelācijas Tiek Veiktas Praksē

Satura rādītājs:

Video: Kā Sistēmiskās Konstelācijas Tiek Veiktas Praksē

Video: Kā Sistēmiskās Konstelācijas Tiek Veiktas Praksē
Video: The Fundamentals of Systemic Coaching & Constellations 2024, Aprīlis
Kā Sistēmiskās Konstelācijas Tiek Veiktas Praksē
Kā Sistēmiskās Konstelācijas Tiek Veiktas Praksē
Anonim

Sistēmisko konstelāciju metode tās praktiskajā izpratnē ir veids, kā sasniegt mērķi (esošo problēmu cēloņa meklēšana, optimāla risinājuma meklēšana, terapija utt.). Tas ir instruments, lai klientam iegūtu īpašas priekšrocības. Jāatzīmē, ka tas ir ļoti efektīvs līdzeklis! Tāpēc konstelācijas metode ir tik interesanta speciālistu un klientu vidū. Tiem, kuri vēl nesaprot, kā konstelācijas tiek īstenotas praksē, es, tā arī darīšu, atvēršu noslēpumainības plīvuru. Mēs derējam, ka pēc tam jūs vēlaties redzēt to visu savām acīm?

Sistēmas izvietošanas posmi:

1. Pieprasīt. Sistēmas ģimenes zvaigznāja panākumu atslēga ir kāda "sāpīga punkta" klātbūtne-problēma, kas patiešām satrauc klientu. Lūgumam jābūt skaidri formulētam: ir jāpasaka ne tikai “kas tieši sāp”, bet arī “ko es beigās vēlos iegūt”. Pretējā gadījumā jūs varat, kā saka, neredzēt mežu pēc kokiem - tāpēc aizraujieties ar problēmas aprakstu, ka aizmirstat par savu galīgo mērķi. Dažreiz klients nevar skaidri formulēt savu pieprasījumu, taču arī šajā gadījumā darbojas konstelācijas: tas, kas klientam ir nozīmīgs, joprojām atklāsies, izmantojot kādu simptomu, emociju vai negatīvu dzīves scenāriju (ko sauc par smagu likteni).

Konstelētājs vienmēr pievērš uzmanību ne tikai pašam pieprasījumam, bet arī stāstam pievienotajām klienta emocijām un žestiem - viņi bieži iesaka, par ko zvaigznājs runās un kāda veida problēma būs jāatrisina.

2. Informācijas process. Izvietošanai nepieciešama neliela informācija: svarīgi ir notikumi, nevis jūtas par tiem, nevis dalībnieku īpašības.

Kāda informācija ir svarīga izvietošanai?

• informācija par sistēmā iekļautajām personām (ģimenes konstelācijai - ģimenes locekļi, biznesa konstelācijai - uzņēmuma darbinieki);

• dati par nozīmīgiem notikumiem (ģimenes un senču vēsture - ģimenes sastāvam, uzņēmuma izveides un attīstības vēsture - organizatoriskajam). Apkopojot šo informāciju, konstelētājs skatās 2 virzienos: kādus notikumus var attiecināt uz personas personīgo traumu un kādus - uz sistēmu (piemēram, ģimeni). Pēdējie ir ļoti nozīmīgi cilvēkiem. Visu informāciju labāk apkopot pakāpeniski, izvietošanas procesā. Starp citu. ļoti bieži vissvarīgākie un nozīmīgākie dati tiek atklāti jau sistēmiskās konstelācijas gaitā.

3. Deputātu atlase. Tas jau ir tūlītējs konstelācijas darbību sākums: klients tiek aicināts izvēlēties grupas dalībniekus viņa situācijas dalībnieku lomai. Jums jāizvēlas ātri un pēc kaprīzes, nepievēršot uzmanību ne izskatam, ne dzimumam, ne vecumam - tam visam nav nozīmes. No šī brīža visiem dalībniekiem - klientam, terapeitam, grupai - ir jābūt mierīgam un uzmanīgam. Ja grupas dalībnieks nav gatavs būt aizstājējs, viņš var atteikties no viņam piedāvātās lomas. Zvaigznāja dalībnieku skaits ir atkarīgs no izvietojamās sistēmas lieluma un izteiktās problēmas, taču neskatoties uz to, konstelētājs vienmēr cenšas sākt ar pēc iespējas mazāk dalībniekiem: tad ir vieglāk iepazīstināt zvaigznāju ar pazudušām personām nekā lai to nekavējoties pārslogotu ar nevajadzīgiem dalībniekiem un paralizētu zvaigznāja dinamiku.

4. Izvietošanas process. Terapeits aicina pilnvaroto organizēt aizstājējus laukā pēc saviem ieskatiem. Jau vietas, kurām viņš piešķir dažādus sistēmas dalībniekus, daudz ko pateiks pieredzējušam speciālistam. Ja klients aizmirst kādu ievietot, apmaldās, apmulst, šaubās, terapeits viņu vai nu iedrošina, vai pārtrauc izvietošanu: iespējams, ir izvēlēts nepareizs laiks un nepareiza sistēma.

5. Zvaigznāja attēla darbība. Pēc aizvietotāju ievietošanas sākas klusuma fāze, lai aizvietotāji varētu justies. Šeit konstelētājs pievērš uzmanību dažādām ķermeņa izpausmēm: obsesīvām vai nemierīgām kustībām, stājai, sejas izteiksmēm, skatiena maiņai no vienas sejas uz otru vai “bēgšanas” skatienam.

6. Intervija ar deputātiem. Terapeits uzdod palīgiem jautājumus par to, kā viņi jūtas savās vietās. Ir svarīgi, lai vietnieks izsaka nevis savas domas par zvaigznāju, bet tikai to, ko viņš jūt. Aptauja sākas vai nu ar aizvietotāju, kurš parāda kādu neparastu dinamiku, vai ar neizteiksmīgu dinamiku - ar tēvu un māti, pēc tam pārejot pie bērniem (ģimenes zvaigznājos).

7. Sistēmas dinamikas noteikšana. Tas ir konstelācijas darba kodols - sekojot aizstājēju reakcijām, sekojot tam, ko redz un jūt pats terapeits, kā arī papildinājumiem un permutācijām. Šajā posmā soli pa solim tiek atklāta problēma, kas nomāc sistēmu - ģimeni vai organizāciju.

8. Kārtības noteikšana pašā sistēmā. Visbiežāk vienošanās nonāk pie jaunas kārtības radīšanas sistēmā, kas izpaužas noteiktā tēla lēmumā. Visbiežāk šī ir pareizā sistēmas dalībnieku izkārtojuma secība. Deputāti nezina, “kā tam vajadzētu būt”, jo viņi atrodas sistēmas iekšienē, un terapeita uzdevums ir tos pareizi sakārtot, jo pastāv viena pareiza secība, kurā katram sistēmas loceklim jāaizņem sava vieta..

9. Klienta iekļaušana zvaigznājā. Klients tiek iekļauts zvaigznājā, kad kļūst skaidrs, kādā virzienā lēmums ies, bet klientam pašam jāiziet lēmuma pieņemšanas process. Gadījumos, kad klientam ir grūti pieņemt savas ģimenes sarežģītos procesus, konstelētājs strādā ar vietniekiem līdz galam. Lai gan gadās, ka klientam nav aizstājēja un viņš pats piedalās zvaigznājā jau no paša sākuma, viņam parasti ir vieglāk novērot dinamiku no malas.

10. Attēls-risinājums. Tas ir šāds rīkojums vai darbības, pēc kurām visi zvaigznāja dalībnieki jūtas labi: sejas kļūst atvērtas un skaidras, bieži tiek atvieglota nopūta.

11. "Atļaujas" frāzes. Vienošanās pēdējais posms ir "nepieciešamie" vārdi, ko dalībnieki saka viens otram. Tos var ieteikt terapeits vai viņu meklējumi. Izrunājot šīs frāzes, acu kontakts ir ļoti svarīgs, pat ja daži no dalībniekiem pastāvīgi skatās prom.

Šādi notiek sistēmiskais konstelācijas process. Un tomēr, pat izkārtota "plauktos", šī metode neatklāj mums galveno noslēpumu - kā tā darbojas?! Kur svešinieki iegūst tik detalizētu informāciju par ģimeni, klanu, organizāciju?! Bet galvenais ir tas, ka metode darbojas, turklāt ļoti veiksmīgi.

Ieteicams: