Slavēšana Rada Ietekmi

Satura rādītājs:

Video: Slavēšana Rada Ietekmi

Video: Slavēšana Rada Ietekmi
Video: Slavēšana un pielūgsme 11.06.2017 audio fix 2024, Maijs
Slavēšana Rada Ietekmi
Slavēšana Rada Ietekmi
Anonim

Nesen es vērsu uzmanību uz šādu interesantu iezīmi. Gandrīz visi ir dzirdējuši (uzmin vai zina) par nepieciešamību sevi uzslavēt. Turklāt daudzi cilvēki arī zina, ka ir svarīgi uzslavēt par dažām īpašām darbībām. Bet ir vērts šo "ikvienu" slavēt sevi, un … kalnā tiek izdotas 1-2-3 iespējas no sērijas:

- Es esmu lieliska, jo

- Es darīju to un to labi

- labi, ka izdarīju to un to

Un visi … Visi. Turklāt sākas tiešs stupors. Turklāt vēl viens interesants fakts. Ja jūs lūdzat citai personai slavēt kādu no viņa / viņas vides, tad iespēju skaits nedaudz palielinās. Parasti tādā stilā:

- paldies par to, ka jūs …

- Man patīk tas, ko tu darīji

- tā turpini …

Un atkal viss … Atkal sākas iekšējās mokas, izvēloties kādu pienācīgu (pareizu / saprātīgu variantu).

Tāpēc radās ideja visus iespējamos slavēšanas variantus izmest vienā vietā. Ej!

Vispārējs novērtējums

Šī ir vienkāršākā un visvairāk aizmirstā iespēja pozitīvam pastiprinājumam. Tās būtība ir tieši viena vārda saistīšana tūlīt pēc jebkuras savas darbības veiksmīgas pabeigšanas. Vai arī citas personas izdarīta darbība. Nekas sarežģīts. Ja vien nav svarīgi to darīt šeit spilgti (emocionāli, enerģētiski), ātri (jo tuvāk ideālas darbības brīdim, jo labāk) un kategoriski (citādi kāps devalvācija). Iespējas ir šādas:

Nesalīdzināms

Izcili

Bravo

Oho

Pasakains

Taisnība

Maģiski

Iespaidīgi

Augstākā klase

Grandiozs

Labdabīgs

Labā ticībā

Pārsteidzošs

Lieliski

Pārsteidzoši

Ekskluzīvi

Kvalitatīvi

Klase

Kolosāli

Forši

Uzticams

Neticami

Neatvairāms

Nesaprotami

Nereāli

Satriecošs

Oriģināls

Lieliski

Pārsteidzošs

Satriecošs

Taisnība

Perfekti

Brīnišķīgi

Burvīgi

Vienkārši super!

Pilnīgi noteikti

Super!

Tieši tas, kas vajadzīgs

Brīnišķīgi

Unikāli

Fantastiski

Labi

Brīnišķīgi

Krāšņs

Personības novērtējums

Arī šeit viss ir vienkārši. Jūs uzņematies personību (sevi vai citu personu). Un jūs piesaista jebkuru apbrīnojošu etiķeti savai personībai. Ir svarīgi to izdarīt ātri (atkal), spilgti un apzināti. Tas ir, tieši uzrunājot sevi (citu personu). Izmanto vietniekvārdu (es, tu, tu). Un izvēlieties jebkuru spilgtu novērtējumu, kas ir nedaudz atbilstošs situācijai. Iespējas ir šādas:

Ace

Cīnītājs

Ģēnijs

Galva

Unikāls

Dabas spēle

Krāšņs

Skaists

Chrysalis

Leģenda

Meistars

Labi padarīts

Āmurs

Neredzēts

Ērglis

Prosekailo

Vienkārši zvaigzne

Profesionāls

Augsti lidojošs putns

Iemesls

Pārgalvīgais

Pilnība

Dārgums

Talants

Gudra meitene

Unikāls

Fenomens

Grip

Tsatsa

Brīnums

Py. Sy. Personīgā novērtējuma atbilstību var izlīdzināt sirsnība vai darbība novērtējuma izmantošanas laikā. Tas ir, jūs principā nevarat slavēt cilvēku …

Attieksmes novērtējums

Bet tā nav slavēšana visiem. Bet tikai tiem, kas to patiešām ir pelnījuši. Šajā gadījumā jūs atklājat sevi. Uzticieties savai iekšējai attieksmei pret cilvēku, kurš no jums saņem uzslavu. Tāpēc tā ir ideāla slavēšana … SEV. Plus - nozīmīgiem cilvēkiem. Šajā uzslavā ir svarīgas divas lietas. Uzsvars uz jūsu līdzdalību slavēšanā. Un uzsvars uz to, kas jūs saista ar otru cilvēku. Piemēri:

Bez jums es to nevarētu izdarīt

Paldies par super darbu

Paldies

Tieši to, ko es gribēju

Man nav pietiekami daudz vārdu, lai pateiktos

Vai tev nekad neienāk prātā mani pamest

Liels tev paldies

Jūs esat pelnījis, lai viņu uzsit pa plecu

Tu liec man lepoties ar tevi

Respect!

Ir labi, ka esat komandā

Ko es darītu bez tevis

Ir tik lieliski sadarboties ar jums

Es esmu pārsteigts

ES ar tevi lepojos

Es esmu jums pateicīgs

Es priecājos, ka esat manā komandā

ES to novērtēju

Izmaiņu novērtējums

Šī, iespējams, ir viskonstruktīvākā slavēšanas versija. Tāpēc tas ir universāli piemērots darba vidē vai gadījumos, kad nepieciešams saglabāt nopietnības režīmu uzņēmējdarbībā. Galvenais ir koncentrēt uzmanību uz izmaiņām, kas notikušas kopš darbības sākuma un līdz pašreizējam brīdim. Piemērs:

Ievērojams ieguldījums

Kāds progress

Daudz labāk

Jūs esat daudz pieaudzis

Jūt atšķirību

Tas ir tik zīmīgi

Ideālā novērtējums

Ar šāda veida uzslavām jūs secināt, ko esat paveicis, izmantojot savas pozitīvās etiķetes. Šajā gadījumā etiķetes var būt metaforas. Vai pasvītrojums - atzīmes ar mēģinājumu uzsvērt to, kas jums īpaši patīk ideālajā darbībā. Piemēri:

Uzslavas

Vērša acī

Tam ir sava garša.

Brīnišķīgs darbs

Var redzēt, ka tas tika darīts no sirds

Tu vienmēr mani pārsteidz

Kārtējais brīnums

Paspiediet roku

Izveicīgi pirksti

Un kur tu slēpi savu talantu?

Šķiet, ka tas liks mums mirdzēt

Tieši to, ko ārsts lika

Kaķu prieks

Kas to būtu domājis, ka tas notiks šādi

Gaismas stars tumšajā valstībā

Pasaules mēroga

man tas patīk

Īsta dzeja

Īsta klase

Ļoti prasmīgi

Ļoti profesionāli

Pirmās klases darbs

Strādāja brīnišķīgi labi

Trāpīt mērķī

Jauks darbs

Profesionāli kā vienmēr

Tiešs sitiens

Rezultāts ir acīmredzams

Uzreiz var redzēt, ka MAN strādā

Kas tika prasīts

To var izdarīt tikai jūs

Grūti noticēt

Grūti noticēt, ka kāds to varētu izdarīt

Jūs vienmēr gatavojat konfektes

Jūs esat labākais šajā biznesā

Jūs varat kalpot kā piemērs

Jūs to darāt vislabāk

Ietekmes darbs

Labs darbs

Labi padarīts

Jo tālāk, jo labāk

Tīrs zelts

Tas izskatās labi

Piepūles novērtējums

Un šī jau ir privāta slavēšanas versija, kas vērsta uz to, cik daudz pūļu esat ieguldījis, lai sasniegtu rezultātu. Visnoderīgākā lieta, kad runa ir par nogurumu, cenšoties sasniegt kaut ko globālu un ilgtermiņa! Iespējas ir šādas:

Nevainojama izpilde

Kā jums izdevās tik labi paveikties

Milzīgs darbs

Lielisks darbs

Darīja labu darbu

Novērtējums ar motivāciju

Un visbeidzot, uzslavējiet ar motivējošu vēstījumu. Šī opcija ir aktuāla, ja jums ir svarīgi koncentrēties uz noteiktas darbības turpināšanu vai brīdī, kad jūsu uzslava nav īsti vajadzīga (piemēram, kad cilvēks jau ir apmierināts ar sevi).

Tā turpini!

Neapstājies!

Kopīgojiet savu viedokli komentāros! Es būšu pateicīgs arī jums par to, ka izteicāt savu piekrišanu šai publikācijai “pateikt paldies” veidā - tieši zemāk

Šeit varat abonēt manus rakstus un emuāra ziņas

Vai vēlaties iemācīties pārvaldīt savas emocijas?

Apmeklējiet tiešsaistes emocionālās noturības kursus!

Autors: Kuzmičevs Aleksandrs Sergejevičs

Ieteicams: