Leary Starppersonu Tests

2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50

Šo paņēmienu izstrādāja Timotijs Līrijs (1954), un tas ir paredzēts, lai pētītu subjekta idejas par sevi un ideālo “es”, kā arī lai pētītu attiecības nelielās grupās. Ar tās palīdzību tiek atklāts valdošais attieksmes veids pret cilvēkiem pašcieņā un savstarpējā cieņā. Šajā gadījumā izceļas divi faktori: "dominējošais pakļaušanās" un "draudzīgums-agresivitāte (naidīgums)".

Tieši šie faktori nosaka cilvēka vispārējo iespaidu starppersonu uztveres procesos.

Atkarībā no attiecīgajiem rādītājiem tiek izdalītas vairākas orientācijas - attieksmes veidi pret citiem. Tiek izdarīti secinājumi par tipa smagumu, uzvedības adaptācijas pakāpi - atbilstības (neatbilstības) pakāpi starp mērķiem un darbības procesā sasniegtajiem rezultātiem.

Ļoti liela nepareiza uzvedība (rezultātu prezentācijā ir iezīmēta sarkanā krāsā) var liecināt par neirotiskām novirzēm, disharmoniju lēmumu pieņemšanas jomā vai jebkādu ekstremālu situāciju rezultāts.

Šo paņēmienu var izmantot gan pašnovērtēšanai, gan cilvēku novērotās uzvedības novērtēšanai ("no ārpuses"). Pēdējā gadījumā subjekts atbild uz jautājumiem it kā citai personai, pamatojoties uz viņa priekšstatu par viņu.

Apkopojot dažādu grupas dalībnieku (piemēram, darba kolektīva) šādas pārbaudes rezultātus, ir iespējams sastādīt vispārinātu "reprezentatīvu" portretu jebkuram tās dalībniekam, piemēram, vadītājam. Un izdariet secinājumus par citu grupas dalībnieku attieksmi pret viņu.

Teorētiskais pamats

Šo tehniku 1954. gadā izveidoja T. Leary, G. Leforge, R. Sazek, un tā ir paredzēta, lai pētītu subjekta idejas par sevi un ideālo "es"., kā arī attiecību izpētei nelielās grupās. Ar šīs tehnikas palīdzību tiek atklāts valdošais attieksmes veids pret cilvēkiem pašcieņā un savstarpējā cieņā.

Pētot starppersonu attiecības, visbiežāk izšķir divus faktorus: dominance-padevība un draudzīgums-agresivitāte. Tieši šie faktori nosaka cilvēka vispārējo iespaidu starppersonu uztveres procesos.

Tos M. M. Argils nosauca par vienu no galvenajām sastāvdaļām starppersonu uzvedības stila analīzē, un satura ziņā tos var saistīt ar divām no trim C. Osgūdas semantiskās atšķirības galvenajām asīm: punktu skaits un spēks.

Ilgtermiņa pētījumā, ko veica amerikāņu psihologi B. Balesa vadībā, grupas dalībnieka uzvedību novērtē ar diviem mainīgajiem lielumiem, kuru analīze tiek veikta trīsdimensiju telpā, ko veido trīs asis: dominance- padevība, draudzīgums-agresivitāte, emocionalitāte-analītiskums.

Lai pārstāvētu galvenās sociālās orientācijas, T. Leary izstrādāja nosacītu shēmu apļa formā, kas sadalīta sektoros. Šajā aplī pa horizontālajām un vertikālajām asīm ir norādītas četras orientācijas: dominance-padevība, draudzīgums-naidīgums. Savukārt šīs nozares ir sadalītas astoņās - atbilst vairāk privātām attiecībām. Vēl smalkākam aprakstam aplis ir sadalīts 16 sektoros, bet biežāk tiek izmantoti oktanti, kas noteiktā veidā orientēti attiecībā pret divām galvenajām asīm.

T. Leary shēmas pamatā ir pieņēmums, ka, jo tuvāk subjekta rezultāti atrodas apļa centram, jo spēcīgāka ir saistība starp šiem diviem mainīgajiem. Katras orientācijas punktu summa tiek pārvērsta indeksā, kurā dominē vertikālā (dominējošā stāvokļa iesniegšana) un horizontālā (draudzīguma un naidīguma) ass. Iegūto rādītāju attālums no apļa centra norāda uz starppersonu uzvedības pielāgojamību vai galējībām.

Anketā ir 128 vērtību spriedumi, no kuriem 16 vienības ir veidotas katrā no 8 attiecību veidiem, sakārtotas pēc augošās intensitātes. Metodika ir veidota tā, lai spriedumi, kuru mērķis ir noskaidrot noteikta veida attiecības, netiktu sakārtoti pēc kārtas, bet gan īpašā veidā: tie ir sagrupēti ar 4 un atkārtoti pēc vienāda definīciju skaita. Apstrādes laikā tiek saskaitīts katra veida attiecību skaits.

T. Leary ierosināja izmantot metodiku, lai novērtētu novēroto cilvēku uzvedību, t.i. uzvedība citu novērtēšanā ("no ārpuses"), pašcieņai, tuvinieku novērtēšanai, lai aprakstītu ideālo "es". Saskaņā ar šiem diagnostikas līmeņiem atbildes instrukcija mainās. Dažādi diagnostikas virzieni ļauj noteikt personības tipu, kā arī salīdzināt datus par noteiktiem aspektiem. Piemēram, "sociālais" es "," īstais "es" "," mani partneri "utt.

Procedūra par

Instrukcijas

Jums tiks sniegti spriedumi par personas raksturu, viņa attiecībām ar apkārtējiem cilvēkiem. Uzmanīgi izlasiet katru spriedumu un novērtējiet, vai tas atbilst jūsu priekšstatam par sevi.

Atbilžu lapā ievietojiet "+" zīmi pret to definīciju cipariem, kas atbilst jūsu priekšstatam par sevi, un "-" zīmi pret to apgalvojumu cipariem, kas neatbilst jūsu priekšstatam par sevi. Centieties būt sirsnīgs. Ja neesat pilnīgi pārliecināts, nelieciet zīmi "+".

Izvērtējot savu īsto “es”, vēlreiz izlasiet visus spriedumus un atzīmējiet tos, kas atbilst jūsu priekšstatam par to, kādam jums, pēc jūsu domām, vajadzētu būt ideālā.”

Ja ir jānovērtē kāda cita personība, tad tiek dots papildu norādījums: "Tāpat kā pirmajos divos variantos, sniedziet priekšnieka (līdzstrādnieka, padotā: 1.) personības novērtējumu." Mans priekšnieks, kāds viņš patiesībā ir "; 2." Mans ideālais priekšnieks ").

Metodiku respondentam var uzrādīt vai nu kā sarakstu (alfabētiskā vai nejaušā secībā), vai arī atsevišķās kartītēs. Viņam tiek lūgts norādīt tos apgalvojumus, kas atbilst viņa priekšstatam par sevi, attiecas uz citu personu vai viņa ideālu.

Rezultātu apstrāde

Datu apstrādes pirmajā posmā punktus aprēķina par katru oktantu, izmantojot anketas atslēgu.

Atslēga

1. Autoritārie: 1 - 4, 33 - 36, 65 - 68, 97 - 100.
2. Savtīgs: 5 - 8, 37 - 40, 69 - 72, 101 - 104.
3. Agresīvs: 9 - 12, 41 - 44, 73 - 76, 105 - 108.
4. Aizdomīgs: 13 - 16, 45 - 48, 77 - 80, 109 - 112.
5. Padotais: 17 - 20, 49 - 52, 81 - 84, 113 - 116.
6. Atkarīgs: 21 - 24, 53 - 56, 85 - 88, 117 - 120.
7. Draudzīgi: 25 - 28, 57 - 60, 89 - 92, 121 - 124.
8. Altruistisks: 29 - 32, 61 - 64, 93 - 96, 125 - 128.

Otrajā posmā iegūtie punkti tiek pārnesti uz diagrammu, savukārt attālums no apļa centra atbilst šī oktanta punktu skaitam (minimālā vērtība ir 0, maksimālā - 16).

Šādu vektoru gali ir savienoti un veido profilu, kas atspoguļo ideju par konkrētās personas personību. Ieskicētā telpa ir aizēnota. Katram attēlojumam tiek veidota atsevišķa diagramma, uz kuras to raksturo katra oktāna īpašību smagums.

Psihogramma

Trešajā posmā, izmantojot formulas, tiek noteikti rādītāji diviem galvenajiem parametriem "Dominance" un "Friendlyiness":

Kundzība = (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)

Draudzīgums = (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)

Tādējādi 16 starppersonu mainīgo vērtēšanas sistēma pārvēršas par diviem digitāliem indeksiem, kas raksturo subjekta prezentāciju pēc norādītajiem parametriem.

Rezultātā tiek veikta personīgā profila analīze - tiek noteikti attieksmes veidi pret citiem.

Rezultātu interpretācija

Vērtēšana tiek veikta atsevišķi katram novērtētajam indivīdam. Attiecību ar noteiktu personu pārkāpuma indikators ir atšķirība starp personas priekšstatiem par viņu un viņa vēlamo tēlu kā komunikācijas partneri.

Maksimālais līmeņa novērtējums ir 16 punkti, bet tas ir sadalīts četrās attieksmes izpausmes pakāpēs:

Rezultāta pozitīvā vērtība, kas iegūta, izmantojot "dominējošā stāvokļa" formulu, norāda uz cilvēka izteiktām tieksmēm pēc līderības komunikācijā, pēc kundzības. Negatīva vērtība norāda uz tendenci pakļauties, noraidīt atbildību un ieņemt vadošus amatus.

Pozitīvs rezultāts pēc formulas "draudzīgums" ir indivīda vēlmes veidot draudzīgas attiecības un sadarbību ar citiem rādītājs. Negatīvs rezultāts norāda uz agresīvi konkurējošas pozīcijas izpausmi, kas kavē sadarbību un veiksmīgu kopīgu darbību. Kvantitatīvie rezultāti ir šo īpašību nopietnības rādītāji.

Profilā visvairāk iekrāsotie oktanti atbilst konkrētā indivīda dominējošajam starppersonu attiecību stilam. Raksturlielumi, kas nepārsniedz 8 punktus, ir raksturīgi harmoniskiem indivīdiem. Rādītāji, kas pārsniedz 8 punktus, norāda uz šī oktāna atklātajām īpašībām.

Punkti, kas sasniedz 14-16 līmeni, norāda uz sociālās adaptācijas grūtībām. Zems punktu skaits visiem oktantiem (0-3 punkti) var būt subjekta slepenības un atklātības trūkums. Ja psihogrammā nav oktānu, kas iekrāsoti virs 4 punktiem, tad dati ir apšaubāmi to ticamības ziņā: diagnostikas situācija neatklāja atklātību.

Pirmos četrus starppersonu attiecību veidus (1.-4. Oktāns) raksturo tieksme uz vadību un kundzību, viedokļa neatkarība un gatavība aizstāvēt savu viedokli konfliktā. Pārējie četri oktanti (5–8)-atspoguļo konformālas attieksmes pārsvaru, šaubas par sevi, atbilstību citu viedoklim, tieksmi uz kompromisiem.

Kopumā datu interpretācijā jāvadās pēc dažu rādītāju izplatības pār citiem un mazākā mērā pēc absolūtām vērtībām. Parasti parasti nav būtisku neatbilstību starp faktisko un ideālo "es". Mērenu neatbilstību var uzskatīt par nepieciešamu nosacījumu pašpilnveidošanai.

Neapmierinātība ar sevi biežāk tiek novērota personām ar zemu pašvērtējumu (5, 6, 7 oktanti), kā arī personām, kas atrodas ieilguša konflikta situācijā (4 oktanti). Gan 1, gan 5 oktantu izplatība ir raksturīga personām, kurām ir sāpīga lepnuma, autoritārisma problēma, 4 un 8 - konflikts starp vēlmi pēc grupas atzinības un naidīgumu, t.i. apspiesta naidīguma problēma, 3. un 7. - cīņa starp pašapliecināšanās un piederības motīviem, 2. un 6. - neatkarības -paklausības problēma, kas rodas sarežģītā amatā vai citā situācijā, piespiežot paklausību, neskatoties uz iekšējo protestu.

Indivīdi, kuriem ir dominējošas, agresīvas un neatkarīgas uzvedības iezīmes, daudz retāk izrāda neapmierinātību ar savu raksturu un starppersonu attiecībām, tomēr viņiem var būt tendence uzlabot savu starppersonu mijiedarbības stilu ar vidi. Tajā pašā laikā viena vai otra oktāna rādītāju pieaugums noteiks virzienu, kādā cilvēks patstāvīgi pārvietojas, lai pilnveidotos, esošo problēmu apzināšanās pakāpi un intrapersonālo resursu klātbūtni.

Starppersonu attiecību veidi

I. Autoritārs

13 - 16 - diktatorisks, valdonīgs, despotisks raksturs, spēcīgas personības veids, kas vada visu veidu grupu aktivitātes. Viņš visus pamāca, māca, cenšas visā paļauties uz savu viedokli, neprot pieņemt citu padomus. Apkārtējie cilvēki atzīmē šo neatlaidību, bet to atzīst.

9 - 12 - dominējošs, enerģisks, kompetents, autoritatīvs vadītājs, veiksmīgs biznesā, mīl dot padomu, prasa cieņu pret sevi. 0-8 ir pārliecināts cilvēks, bet ne vienmēr līderis, neatlaidīgs un neatlaidīgs.

II. Savtīgs

13 - 16 - cenšas būt pāri visiem, bet tajā pašā laikā norobežoties no visiem, narcisistisks, aprēķinošs, neatkarīgs, savtīgs. Pārvieto grūtības uz citiem, viņš pats pret tām izturas nedaudz atsvešināts, lielīgs, paštaisns, augstprātīgs.

0 - 12 - savtīgas iezīmes, orientēšanās uz sevi, tendence konkurēt.

III. Agresīvs

13 - 16 - skarbs un naidīgs pret citiem, skarbs, skarbs, agresivitāte var sasniegt asociālu uzvedību.

9 - 12 - prasīgs, tiešs, atklāts, stingrs un skarbs citu vērtēšanā, nesamierināms, sliecas visā vainot citus, ņirgājas, ironiski, aizkaitināmi.

0 - 8 - spītīgs, spītīgs, neatlaidīgs un enerģisks.

IV. Aizdomīgs

13 - 16 - atsvešināts attiecībā pret naidīgu un ļaunu pasauli, aizdomīgs, aizkustinošs, sliecas uz visu šaubīties, atriebīgs, pastāvīgi sūdzas par visiem, neapmierināts ar visu (šizoīda rakstura tips).

9 - 12 - kritisks, nekomunikatīvs, piedzīvo grūtības starppersonu kontaktos, jo rodas šaubas par sevi, aizdomas un bailes no sliktas attieksmes, ir noslēgts, skeptisks, vīlies cilvēkos, noslēpumains, izpauž savu negatīvismu verbālā agresijā.

0 - 8 - kritiski vērtē visas sociālās parādības un apkārtējos cilvēkus.

V. Padotais

13 - 16 -padevīgs, sliecas uz pašpazemošanos, vājprātīgs, sliecas piekāpties ikvienam un it visā, vienmēr nostājas pēdējā vietā un nosoda sevi, piedēvē sev vainu, pasīvs, cenšas rast atbalstu pie kāda stiprāka.

9 - 12 - Kautrīgs, lēnprātīgs, viegli samulsis, sliecies pakļauties stiprākajam, neņemot vērā situāciju.

0 - 8 - pieticīgs, kautrīgs, paklausīgs, emocionāli atturīgs, spējīgs paklausīt, viņam nav sava viedokļa, paklausīgi un godīgi pilda savus pienākumus.

Vi. Atkarīgs

13 - 16 - krasi nepārliecināts par sevi, viņam ir obsesīvas bailes, bailes, bažas par jebkādu iemeslu, tāpēc ir atkarīgs no citiem, no kāda cita viedokļa. 9-12 - paklausīgs, bailīgs, bezpalīdzīgs, neprot izrādīt pretestību, patiesi uzskata, ka citiem vienmēr ir taisnība.

0 - 8 - pielāgojams, maigs, gaida palīdzību un padomu, uzticas, sliecas uz citu apbrīnu, pieklājīgs.

Vii. Draudzīgs

9 - 16 - draudzīgs un izpalīdzīgs ar visiem, koncentrējoties uz pieņemšanu un sociālo apstiprinājumu, cenšas apmierināt ikviena prasības, "būt labam" ikvienam, neņemot vērā situāciju, cenšas sasniegt mikrogrupu mērķus, ir izstrādājis represīvu un apspiešanas mehānismus, emocionāli labils (histērisks rakstura veids).

0 - 8 - tieksme uz sadarbību, sadarbību, elastīgu un kompromisu problēmu risināšanā un konfliktsituācijās, cenšas būt saskaņā ar citu viedokli, apzināti ievērot, ievēro "labas gaumes" konvencijas, noteikumus un principus attiecībās ar cilvēkiem, aktīvi entuziasts grupas mērķu sasniegšanā, cenšas palīdzēt, justies uzmanības centrā, nopelnīt atzinību un mīlestību, sabiedrisks, parāda siltumu un draudzīgumu attiecībās.

VIII. Altruistisks

9 - 16 - hiperatbildīgs, vienmēr upurē savas intereses, cenšas palīdzēt un just līdzi visiem, uzmācīgs savā palīdzībā un pārāk aktīvs attiecībā pret citiem, uzņemas atbildību par citiem (var būt tikai ārēja "maska", kas slēpj pretējo personību tips).

0 - 8 - Atbildīga attiecībā pret cilvēkiem, smalka, maiga, laipna, emocionāla attieksme pret cilvēkiem izpaužas līdzjūtībā, līdzjūtībā, rūpēs, pieķeršanās, zina, kā uzmundrināt un nomierināt apkārtējos, neieinteresētus un līdzjūtīgus.

Pirmos četrus starppersonu attiecību veidus -1, 2, 3 un 4 raksturo nekonformālo tendenču pārsvars un tendence uz disjunkējošām (konfliktu) izpausmēm (3, 4), lielāka viedokļa neatkarība, neatlaidība aizstāvēt savu skatījumā, tendence uz vadību un kundzību (1, 2).

Pārējie četri oktanti - 5, 6, 7, 8 - attēlo pretēju ainu: konformālas attieksmes pārsvars, sakritība kontaktos ar citiem (7, 8), šaubas par sevi, atbilstība citu uzskatiem, tieksme uz kompromisiem (5, 6).

Anketas teksts

Instrukcija: Jums tiek parādīts īpašību saraksts. Jums rūpīgi jāizlasa katrs un jāizlemj, vai tas atbilst jūsu priekšstatam. Ja sakrīt, tad atzīmējiet to protokolā ar krustiņu, ja nesakrīt, nelieciet neko. Ja neesat pilnīgi pārliecināts, nelieciet krustu. Centieties būt sirsnīgs.

1. Citi par viņu domā labvēlīgi.
2. Iespaidot citus
3. Zina, kā atbrīvoties, pasūtīt
4. Zina, kā patstāvīgi uzstāt
5. Ir cieņas izjūta
6. Neatkarīgs
7. Spēj parūpēties par sevi
8. Var būt vienaldzīgs
9. Spēj būt skarbs
10. Stingri, bet godīgi
11. Var būt sirsnīgs
12. Kritiski pret citiem
13. Patīk raudāt
14. Bieži skumji
15. Spēj izrādīt neuzticību
16. Bieži vīlies
17. Spēj būt kritisks pret sevi
18. Spēj atzīt, ka kļūdās
19. Labprāt paklausa
20. Atbilstošs
21. Pateicīgs
22. Apbrīnojams, nosliece uz atdarināšanu
23. Labi
24. Apstiprinājuma meklētājs
25. Spēj sadarboties, savstarpēji palīdzēt
26. Mēģina saprasties ar citiem
27. Draudzīgs, labestīgs
28. Uzmanīgs, sirsnīgs
29. Delikāts
30. Uzmundrinoši
31. Reaģē uz palīdzības saucieniem
32. Nesavtīgs
33. Spēj apbrīnot
34. Cienījami citi
35. Ir talants vadīt
36. Mīl atbildību
37. Pašpārliecināts
38. Pašpārliecināts, pārliecinošs
39. Aizņemts, praktisks
40. Patīk sacensties
41. Noturīgs un neatlaidīgs, kur nepieciešams
42. Nežēlīgs, bet objektīvs
43. Uzbudināms
44. Atvērts, tiešs
45. Nevar paciest, ka man pavēl
46. Skeptiski
47. Viņam ir grūti atstāt iespaidu
48. Aizkustinošs, skrupulozs
49. Viegli samulsis
50. Nepārliecināts
51. Atbilstošs
52. Pieticīgs
53. Bieži izmanto citu palīdzību
54. Ļoti cieņa pret varas iestādēm
55. Viegli pieņem padomu
56. Uzticēšanās un centieni izpatikt citiem
57. Vienmēr laipns apstrādē
58. Novērtē citu viedokli
59. Sabiedrisks, vieglprātīgs
60. No sirds
61. Laipns, pārliecinošs
62. Maiga, sirsnīga
63. Patīk rūpēties par citiem
64. Nesavtīgs, dāsns
65. Patīk sniegt padomu
66. Izrādās nozīmīga persona
67. Pārliecinošs imperatīvs
68. Imperiozs
69. Lielīgs
70. Augstprātīgs un paštaisns
71. Domā tikai par sevi
72. Sly, aprēķinot
73. Neiecietība pret citu kļūdām
74. Savtīgs
75. Frenks
76. Bieži vien nedraudzīgi
77. Apbēdināts
78. Sūdzības iesniedzējs
79. Greizsirdīgs
80. Ilgi atceras savas sūdzības
81. Pašpārmetošs
82. Kautrīgs
83. Iniciatīvas trūkums
84. Maigi
85. Atkarīgs, atkarīgs
86. Mīl paklausīt
87. Ļauj citiem pieņemt lēmumus
88. Viegli ieskrūvējas
89. Viegli ietekmēja draugi
90. Gatavs uzticēties ikvienam
91. Izturas pret visiem bez izņēmuma
92. Jūt līdzi visiem
93. Piedod visu
94. Pārpildīts ar pārmērīgu līdzjūtību
95. Dāsns, tolerants pret trūkumiem
96. Mēģina patronizēt
97. Tiecas pēc panākumiem
98. Gaida apbrīnu no visiem
99. Atbrīvojas no citiem
100. Despotisks
101. Snobs, cilvēkus vērtē tikai pēc ranga un bagātības
102. Iedomīgs
103. Savtīgs
104. Auksts, bezjūtīgs
105. Sarkastisks, izsmejošs
106. Dusmīgs, nežēlīgs
107. Bieži dusmīgs
108. Nejūtīgs, vienaldzīgs
109. Atriebīgs
110. Pārņemts ar pretrunu garu
111. Spītīgs
112. Neuzticīgs, aizdomīgs
113. Kautrīgs
114. Kautrīgs
115. Atšķiras ar pārmērīgu gatavību paklausīt
116. Bez mugurkaula
117. Gandrīz nekad nevienu neiebilst
118. Uzmācīgs
119. Patīk, ka par viņu rūpējas
120. Pārāk uzticīga
121. Mēģina atrast ikviena atrašanās vietu
122. Piekrīt visiem
123. Vienmēr draudzīgi
124. Mīl visus
125. Pārāk pazemojoši citiem
126. Mēģina mierināt visus
127. Rūpes par citiem uz sava rēķina
128. Bojā cilvēkus ar pārmērīgu laipnību