Kā Iegūt Darbu Pēc 45 Gadiem?

Satura rādītājs:

Video: Kā Iegūt Darbu Pēc 45 Gadiem?

Video: Kā Iegūt Darbu Pēc 45 Gadiem?
Video: Pēc 45 gadu vecuma darbu atrast ir grūtāk 2024, Maijs
Kā Iegūt Darbu Pēc 45 Gadiem?
Kā Iegūt Darbu Pēc 45 Gadiem?
Anonim

Vakar es rakstīju par to, kas šodien daudziem rūp

Pensiju reformas spožums un liekulība. Un anonīma aptauja

Turklāt es rakstīju tieši no tā viedokļa, ka visgrūtākais šajā jautājumā ir tas, ka cilvēkiem, kas vecāki par 45 gadiem, ir ļoti maz pienācīga darba!

Esmu uzņēmīgs cilvēks un zinu, kā pats organizēt savu darbu

Pat ārstējoties onkoloģiskajā klīnikā, ik pa laikam devos vadīt apmācības un apmācību seminārus uzņēmumā, kurā tobrīd strādāju.

Un viņa tulkoja arī pantus no tadžiku dzejnieka, mana vīra drauga, vārda tulkojuma. Par ko viņa nopelnīja naudu Amerikas valūtā.

Tagad man ir privātā prakse un esmu mierīga, ja grafikā ir iekļautas 3-4 konsultācijas dienā. Vasarā konsultācijas ir mazāk nekā 1-2 dienā, un tas jau rada vēlmi izskatīties, ja ne darbs, tad nepilna laika darbs.

Es savlaicīgi atstāju personāla direktora amatu, jo mans ceļojums katru dienu katrā galā aizņēma 1, 5 stundas. Bija ļoti grūti izbraukt pulksten 9 no rīta un atgriezties 21:00, lietojot ķīmijterapijas zāles.

Esmu liels eksperimentu cienītājs. Tāpēc es nesen nolēmu aktivizēt savu veco CV ar jaunu (šo fotoattēlu šeit), lai apskatītu reakciju un izpētītu nodarbinātības jautājumu tādā vecumā, kas pat tagad nav pat pirmspensijas vecums!

Un zvani aizgāja! Šeit tikai priekšlikumu kvalitāte atstāja daudz vēlamo, un tas, ņemot vērā, ka dzīvoju Sanktpēterburgā! Būtībā viņi piedāvāja strādāt par pārdošanas vadītāju ar aukstu klientu bāzi uz gabalu algu, kas nozīmē bez algas.

Es noņēmu vecumu un ievietoju fotoattēlu pirms 8 gadiem, zvanu kvalitāte ir uzlabojusies

Man divreiz piedāvāja ierasties uz interviju kā personāla vadītājs lielos uzņēmumos. Telefona intervija sākās ar uzviju, jo mana balss ir jauna, skaidra un enerģiska, un mana dikcija ir skaidra.

Vienu reizi pēc manas godīgās atbildes uz jautājumu:

"Cik tev ir pilni gadi?" Uzreiz radās aizķeršanās: "Pagaidiet minūti uz līnijas …" un turpināja: "Diemžēl šī vakance jūsu reģionā jau ir aizņemta, mēs saglabāsim jūsu CV un noteikti sazināsimies ar jums, kad …."

Otro reizi pēc visu savu gadu skaita atzīmēšanas bija tikai pauze.

Es palīdzēju apjukušajai meitenei caurules otrā galā:

“Es jūs saprotu, vai jūs uzskatāt kandidātus tikai līdz četrdesmit gadiem? Vai tā ir?"

"Ddddda …" - atbildēja meitene.

Kopumā eksperiments bija veiksmīgs

Būsim atklāti?

Eksperimenta psiholoģiskais fons ir tāds

vecuma diskriminācija bija, ir un būs pat tur, kur pastāv darbs

Labi, ka es īsti nemeklēju darbu!

Es godīgi atbildēšu kā karjeras treneris:

Es palīdzēju atrast darbu savā specialitātē, tikai šie bija kandidāti līdz četrdesmit pieciem gadiem.

Vecāka gadagājuma cilvēki līdz šim varēja tikai organizēt pakalpojumu un preču pārdošanu internetā vai piekrist līdzvērtīgi kvalificētam darbam

Izņēmums bija tikai šī neviennozīmīgā situācija:

Ieteicams: