2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
Īsts vīrietis. Strādājot par ģimenes psihologu, ir svarīgi zināt: kāda izpratne par jēdzieniem "vīrietis", "vīrs", "sieviete", "sieva" ir viņa sabiedrības masu kultūrā un kādus tēlus un īpašības tā izpako. psiholoģijā. Galu galā ģimenes strīdi bieži ir nepamatotu cerību tiešs rezultāts, kas saistīts ar faktu, ka "otrā puse" izskatās, domā, runā un uzvedas savādāk nekā tas, kas rakstīts cilvēka idejās. Līdz ar to "maldināšanas" un vilšanās sajūta no attiecībām, no ģimenes. Vēlme gandrīz ar varu tuvināt savu mīļoto līdz standartam, kas ir jūsu prātā, bet kas var atšķirties no standarta jūsu partnera prātā.
Tajā pašā laikā partneris var uzskatīt sevi par ideālu sava dzimuma pārstāvi, taču viņam pret jums ir nopietnas sūdzības, kurām jūs jau nepiekrītat. Tas kopumā izraisa nopietnus konfliktus starp vīriešiem un sievietēm, iznīcina ģimenes.
Lai vīrieši un sievietes, no vienas puses, varētu paskatīties uz sevi pretējā dzimuma acīm, un, no otras puses, formulētu vai precizētu idejas par sevi, 2010. – 2020. Es veicu aptauju par saviem klientiem reproduktīvākajā un ģimenē aktīvākajā vecumā no 25 līdz 45 gadiem, par tēmu "Kādas īpašības ir raksturīgas īstam vīrietim, īstai sievietei, vīra standartam, sievas standartam?" Turklāt tie paši jautājumi tika uzdoti gan vīriešiem, gan sievietēm (tikai seši tūkstoši cilvēku: 3000 sievietes, 3000 vīrieši). Tas ļāva man ne tikai veidot gan sieviešu, gan vīriešu izpratni par standartiem "vīrietis", "vīrs", "sieviete", "sieva", bet arī salīdzināt tos savā starpā.
Tagad es jūs iepazīstināšu ar aptauju rezultātiem par "īstā vīrieša" jēdziena detalizāciju sievietēm un vīriešiem. Turklāt pats reitings tiek uzturēts saskaņā ar vīriešu un sieviešu prioritātēm, kur Nr. 1 nozīmē raksturlieluma augstāku nozīmi, un Nr. 20 - lai arī mazāk nozīmīgs, tomēr - vajadzīgs, jo tas joprojām iekļuva topā divdesmit.
Salīdzinājumam ērtībai šos divus vērtējumus apvienošu vienā tabulā.
Pat ar paviršu salīdzinājumu ir redzamas būtiskas atšķirības.
Sieviešu idejās par vīriešiem attiecībām ar sievietēm tiek piešķirti divi punkti:
- 8. Izprot un ciena sievietes, prot ar viņām komunicēt. Īsts džentlmenis, nevis rupjš.
- 9. Zina, kā mīlēt savu sievieti, uzticīga viņai, nekrāpj, neatstāj.
- Vīriešu idejās par sevi attiecībām ar sievietēm tiek piešķirts tikai viens punkts:
- 8. Var sasniegt mīlestību no sievietēm, saprot viņus, ir seksuāli aktīva.
Mēs redzam, ka sievietes ir pārliecinātas, ka vīrietim jākalpo sievietēm. Vīrieši tomēr mēdz viņus iekarot un kopā ar viņiem dzīvot intīmu dzīvi.
Ģimenes tēmām sievietēm ir pieci punkti vienlaikus:
1. Spēj aizsargāt sevi, ģimeni, dzimteni. Esmu gatavs upurēt bērnu, mīļoto, savas ģimenes un valsts dēļ.
2. Viņš gūst panākumus karjerā, pelna labu naudu, spēj nodrošināt ģimeni.
10. Nav savtīgs, kalpo savai ģimenei, vienmēr ir tur.
11. Atbildīgais tēvs: mīl bērnus; velta viņiem savu laiku; spēlējas ar viņiem; rūpējas par viņiem.
12. Dāsns / nav mantkārīgs pret savu ģimeni / sievu.
Ģimenes tēmai vīriešiem ir piešķirti tikai trīs punkti:
4. Spēj aizsargāt sevi, ģimeni, dzimteni. Esmu gatavs upurēt sevi bērnu, mīļoto, savas ģimenes un valsts dēļ.
6. Veiksmīgs karjerā, pelna labu naudu, spēj nodrošināt ģimeni.
11. Laimīgs ģimenē: rada ģimeni pats un mīlestības dēļ; cienījama ģimenes galva.
Tādējādi mēs redzam, ka sieviešu idejās par vīriešiem "vīrieša un sievietes" attiecību tēma parādās septiņos punktos: 1, 2, 8, 9, 10, 11, 12, kas ir 35% no visa vīriešu īpašību saraksta. Vīriešiem "vīrieša un sievietes" attiecību tēma parādās tikai četros posteņos: 4, 6, 8, 11, kas ir 20% no visa vīriešu īpašību saraksta. Acīmredzot tēma par "vīrieša un sievietes" attiecībām vīriešus satrauc gandrīz divas reizes mazāk.
Interesanti ir arī tas, ka sievietēm vīrieša ienākumi ir svarīgāki par viņa sociālo stāvokli un vēl jo vairāk - viņa profesionālie sasniegumi, kurus sievietes nemaz neatceras. Vīrietim prioritāte ir viņa statuss, un tikai tad ienākumi. Turklāt profesionālie sasniegumi loģiski seko ienākumiem, kas parāda vīriešu uzskatus, ka lielai naudai vajadzētu nākt tieši no “profesionāļa” un “eksperta” statusa. Sieviešu izpratnē acīmredzot nav tiešas saiknes starp naudu un profesionālajiem sasniegumiem. Sieviešu izpratnē lielie ienākumi drīzāk ir saistīti ar augsta sociālā statusa sasniegšanu.
Tajā pašā laikā sievietes augstu vērtē vīrieša smago darbu un viņa vēlmi uzņemties jebkuru darbu augstāk nekā vīrieši. Un arī - vispārējā cilvēka ekonomija un viņa spēja kaut ko darīt ar savām rokām. Tajā pašā laikā sievietes maz interesē jautājumi par vīriešu principiem un vīriešu aizraušanos ar politisko un sociālo dzīvi. Sievietei galvenais ir tas, ka vīrietim jānodrošina un jāaizsargā viņa un viņas bērni, nevis jārada draudi ar vardarbību un dažādām kaitīgām atkarībām.
Bet vissvarīgākais iespaids no aptaujām ir tāds, ka vīriešu idejās par sevi ir ievērojama neobjektivitāte jēdzienos, kuriem ir vispārēja teorētiska nozīme. Viņu ir divpadsmit:
1. Ambiciozi un vērienīgi šī vārda labākajā nozīmē.
3. Spēcīgas gribas, neatlaidīgs.
5. Viņš ir neatkarīgs savos lēmumos, neatkarīgs no citu cilvēku ietekmes.
9. Gudrs, racionāls, loģisks; ja iespējams - izglītots.
12. Ir savi principi, sava ticība. Dārgumu gods, reputācija. Obligāti: teica - darīts!
13. Paškritisks, adekvāts; zina, kā godīgi atzīt savas kļūdas.
14. Viņš zina, kā būt draugiem un viņam ir patiesi draugi.
15. Gatavs palīdzēt citiem, aizdot plecu, dalīties.
16. Interesē viss jaunais, cenšas attīstīties, progresēt.
17. Mēģina dzīvot interesanti, spilgti, daudzveidīgi; ir hobiji, vaļasprieki.
19. Optimists, aktīvs un piedzīvojumu pilns dzīvē.
20. Viņš labi pārzina politiku, viņam ir savs viedoklis, viņš ir sabiedriski aktīvs.
Sieviešu idejās par vīriešiem to ir tieši divas reizes mazāk:
4. ir proaktīvs, pieņemot svarīgus lēmumus dzīvē (ģimenes dibināšana, karjera, iepirkšanās utt.)
5. Viņš ir neatkarīgs savos lēmumos, neatkarīgs no citu cilvēku ietekmes.
6. Spēcīgas gribas, neatlaidīgs: sasniedz savu mērķi, pārvar grūtības: drosmīgs, nebaidās no riska, pretestības un konfliktiem.
14. Ir savi principi, sava ticība. Dārgumu gods, reputācija. Nepieciešams: atbildīgs par saviem vārdiem. Viņš teica - izdarīja!
16. Inteliģents, racionāls, loģisks; ja iespējams - izglītots.
17. Ir attīstīta humora izjūta.
Ir acīmredzams, ka sievietes no vīriešiem prasa vairāk praktiskuma, vispārējā morālā attieksme pret sievietēm šajā gadījumā ir otršķirīga. Vīrieši paši ir mākslīgi veidotu standartu ķīlnieki, drīzāk ir pagātnes domātāju un morālistu teorētisko pētījumu rezultāts, kas kultūrā tiek nodots no paaudzes paaudzē. Bet to noteikti nav vērts kritizēt: galu galā tieši vīriešu prasību augsta līmeņa klātbūtne pret sevi nodrošina progresu sabiedrībā un augstu aizsardzības līmeni sievietēm un bērniem. Mēs varam teikt tieši:
Vīrieši no sevis un citiem vīriešiem prasa daudz vairāk nekā sievietes no viņiem.
Vienīgā problēma ir tā, ka tas, ko sievietes no viņām pieprasa, starp vīriešiem savā vērtējumā nav augstākās līnijas.
Kas izraisa spriedzi un konfliktus starp dzimumiem un ģimenes krīzēm.
Ļoti augstās vīriešu prasības pret sevi arī noved pie spēcīgākā dzimuma pārstāvju lielāka nodiluma. Bet tas, pēc viņu aptaujas, ir viņu pašu izvēle. Šeit viņiem vajadzētu vainot tikai sevi un savas vīriešu kultūras vērtības.
Tagad, lai būtu īpaši noderīgi vīriešiem, mēs izveidosim vienotu visu to vīrišķo īpašību sarakstu, kas ļaus vīrietim atbilst vīriešu un sieviešu idejām par "ideālo vīrieti". Vienlaikus izceļot blokus: "Personiskās īpašības", "Sociālās īpašības", "Darba īpašības", "Vīrieša attiecības ar sievieti, ģimeni, bērniem".
Tagad ar šo paplašināto sarakstu jūsu acu priekšā:
- pusaudžiem un jauniem vīriešiem būs vieglāk formulēt prasības sev;
- pieaugušie vīrieši sapratīs kritērijus, pēc kuriem viņi tiek vērtēti sabiedrībā, kā arī sievietes;
- sievietēm kļūs skaidrāks vīriešu personīgais profils; ieskaitot to vērtību un domāšanas specifiku, saskaņā ar kuru, kā jūs zināt, “pirmā lieta, pirmā lieta - lidmašīnas, labi, meitenes, un meitenes - tad!”;
- vīrieši, kuri ir izveidojuši mīlestību un ģimenes attiecības, sapratīs, ka sievietes ļaus vīriešiem ērti realizēt savas vīriešu ambīcijas un abstraktos principus tikai tad, ja vīrieši, pirmkārt, proaktīvi apmierina sieviešu vajadzības pēc mīlestības, komunikācijas, stipra pleca, uzticības un finanšu labklājība …
Esmu pārliecināts, ka šī informācija jums noderēs ne tikai, lai uzlabotu savu dzīvi, bet arī dziļāk izprastu sevi un labotu savu personību un dzīves ceļu.
Vai jums patika raksts "Īsts vīrietis"? Ja jā, es ceru uz jūsu patīk un reposts!
Ieteicams:
Svarīgi Nav Tas, Ko Cilvēks Saka, Bet Gan Tas, Kā Viņš Runā
Patiesībā, kad cilvēks runā vai raksta par kaut ko, viņš vispirms runā par sevi. Ne par sarunas tēmu, ne par to, ko viņš apraksta (slavē un nosoda) - viņš sniedz daudz informācijas par to, kas viņš ir un kas viņam ir svarīgs. Piemēram, psihologi tiek mācīti skatīties nepareizi par ko klients saka, bet par to, kā viņš to dara (parastajā dzīvē cilvēkiem māca tieši pretējo:
Īsts Vīrietis: Kas Viņš Ir?
"Mēs visi esam dzimuši prinči un princeses, bet, pieaugot, viņi mūs padara par vardi." Pēdējā laikā arvien biežāk sastopami raksti, kuros autori cenšas izteikt savu viedokli jautājumā par to, kas ir īsti vīrieši. Faktiski viss ir atkarīgs no iedalījuma veidos un kategorijās.
Kas Maksā? Nauda Un Attiecības - Vai Vīrietim Jābūt Sponsoram?
Es bieži sastopos ar skaļiem saukļiem: “sievietei nevajadzētu strādāt”, “vīrieši ir dumji vai zaudētāji, ja viņi nenodrošina sievieti”, vai, gluži pretēji, “esi stipra un neatkarīga”, “sievietei nav vajadzīgs vīrietis, viņai pašai jāpelna nauda”un tā tālāk.
Virtuālās Attiecības: Kad Tas Ir Tas, Kas Jums Nepieciešams, Un Kad Tas Ir Veltīgi
Tālrunis džinkst no jauno ziņu straumes kurjerī, ieplūst emociju plūsma par mīlestību - un dvēsele kļūst silta un priecīga, “tauriņi plīvo”. Un vakarā notiek ilga sirsnīga saruna sarakstē vai pa tālruni, un tas velk pēc iespējas ātrāk pabeigt darbu un skriet mājās pie datora.
KOUČINGS. Kam Jābūt Mijiedarbībā, Lai Tā Būtu Efektīva?
1. Vissvarīgākais, nepieciešamais nosacījums jebkurai mijiedarbībai, vai tā būtu saruna ar kolēģi, ar radiniekiem vai koučinga procesā, ir daudzlīmeņu kontakts, t.s. Saziņa. Koučinga process var būt efektīvāks, pat ja treneris nerīkojas saskaņā ar trenera modeli.
