Laiks Izvēlēties: Karjeru Vai ģimeni

Video: Laiks Izvēlēties: Karjeru Vai ģimeni

Video: Laiks Izvēlēties: Karjeru Vai ģimeni
Video: Tavai Karjerai - Tavas karjeras izvēles pamatsoļi 2024, Maijs
Laiks Izvēlēties: Karjeru Vai ģimeni
Laiks Izvēlēties: Karjeru Vai ģimeni
Anonim

Galu galā patiesība ir tāda, ka, aplūkojot šīs virtuozās burves, jūs saprotat, ka viņi zina, kā klausīties un dzirdēt, sajust un vienkārši zināt. Viņiem ir viss: rūpīgums uzdevumu risināšanā, tieksmes trūkums ātri un nepārdomāti pieņemt lēmumus, viņi zina, kā atklāt cilvēkos labāko. Vārdu sakot, bez tiem nevar izveidot pilnvērtīgu biznesu.

Tomēr visā pasaulē to īpatsvars augstākā līmeņa vadītāju vidū joprojām ir neliels. Lielākajā daļā valstu sievietes ieņem mazāk nekā 5% lielu korporāciju vadītāju amatu, atzīmē Starptautiskā darba organizācija. Nez kāpēc tas tā ir?

Pirms pirmā bērna piedzimšanas es bieži sev uzdevu jautājumu - vai jums tiešām ir jāizdara izvēle starp karjeru un ģimeni? Vai ir iespējams apvienot? Man vienmēr šķita, ka tās ļoti veiksmīgās sievietes karjeristes, kurām ir pilnvērtīga ģimene, nekad nav uzdevušas šādu jautājumu. Protams, no karjeras viņi diez vai padosies. Klausoties viņos, es arvien vairāk pārliecinājos, ka tas viss ir muļķības! Jūs varat apvienot abus! Man pat tajā brīdī bija pārliecība, ka tas ir vienkārši nepieciešams, tas praktiski izglābj manas ģimenes dzīvību. Kāpēc viņiem vajadzētu justies vainīgiem par to, ka mamma atteicās no sava statusa un stāvokļa viņu labā, vispār, kāpēc mammai vajadzētu upurēt sevi un pēc tam neapzināti uzlikt vainu katram jaunajam ģimenes loceklim. Kopumā tas izrādījās skaists attaisnojošs stāsts. Un viņa strādāja vairākus gadus …

Manai Varenkai bija jau seši gadi un viss gāja, kā man likās, kā parasti. Es vadīju nopietnu uzņēmumu, sasniedzu augstus rezultātus dibinātājiem, un Varenkai bija viss: labākais bērnudārzs, labākās skolotājas, labākās rotaļlietas un brīnišķīga atpūta divas reizes gadā kopā ar vecākiem. Man bija pilnvērtīgu panākumu un harmonijas sajūta, līdz mans mazulis iemācījās skaidri izteikt savas domas.

Kādu jaunu gadu mēs, kā parasti, uzrakstījām vēstuli Ziemassvētku vecītim, lai viņš viņu noliek zem paklāja. Es jau biju apņēmusies palīdzēt Varenkai formulēt vēlmes attiecībā uz Elzas kleitu un jaunu mākslinieces komplektu, jo viņa man negaidīti teica:

- Nē, mammu, es to negribu, man to jau ir daudz..

- Ko tu gribi, es pārsteigta jautāju

- Es gribu jaunu māju, kurā dzīvot.

Manī viss kļuva auksts, mana psiholoģiskā izglītība mani ļoti nobiedēja.

- Un kādu māju jūs vēlaties, kas tajā atšķiras, nevis kā šeit? ES jautāju

- Viss ir tur, un tas nekad nebeidzas

- Kas vēl tur ir? - es vēlreiz jautāju, cenšoties nokļūt svarīgākajā

“Jūs esat tur, un jums nav jāiet uz darbu, lai nopelnītu naudu. Mājā ir viss. Šī ir maģiska māja

Es raudāju visu nakti, apzinoties, cik slikts ir mans bērns un cik es esmu. Pārsteigumā es sapratu, ka eju nepareizā virzienā, sasniedzot rezultātus nepareizās vietās, kur tie patiešām ir vajadzīgi. Ka rezultāti, kas man ir, izņemot manus dibinātājus un manu komandu, būtībā nerada gandarījumu nevienam citam. Un kāda tad jēga? Es sev jautāju. Bija skaidrs, ka manam bērnam esmu vajadzīgs vairāk nekā visas Monster High lelles kopā, kopā ar visiem labākajiem bērnudārziem un skolām. Ir pienācis laiks nopietniem lēmumiem un izvēlei.

Tad es to nedarīju, es nevarēju. Es atcerējos tās veiksmīgās sievietes televīzijā, kuras skaisti un pārliecinoši runāja par kombināciju mākslu un dilemmas neesamību. Viņu piemēra iedvesmots, es sāku visu apvienot. Es aizgāju no darba agrāk, atnācu vēlāk, lai vairāk laika pavadītu kopā ar bērnu. Kopā mēs sākām iet uz zīmēšanas pulciņiem, uz kino, apmeklēt vai vienkārši melot un tērzēt par vissvarīgāko. Viss šķita ļoti harmonisks un holistisks, līdz zvana mobilais tālrunis neatlaidīgi sāka iejaukties mūsu šādās sarunās. Zvana tālrunī bieži skanēja dibinātāju neapmierinātā balss ar jautājumu - Kur es esmu? Tad sāka pievienot zvanus no klientiem un darbiniekiem. Sāka parādīties problēmas, kurām bija nepieciešams steidzams risinājums. Lai tos atrisinātu, man bija jāsēž pie klēpjdatora un jāraksta vēstules. Tas viss notika manas meitas skumjajā skatienā.

- Mammu, vai viņi nesaprot, ka mēs ar tevi spēlējamies? Tu esi mājās un tu esi ar mani

- Nē, viņi saprot - es atbildēju. Viņi vienkārši nevēlas to pieņemt.

Vai es vispār esmu ar tevi? manī dzima jautājums, bet jau par sevi …

Liktenis man palīdzēja atbildēt uz šo jautājumu. Pēc kāda laika piedzima mans dēls un izvēle tika izdarīta.

Atgriežoties pie jautājuma "vai man būtu jāizdara izvēle", mana atbilde ir - tas ir nepieciešams. Kāds to dara pats, kāds palīdz liktenim. Bet vai ir iespējams apvienot? Patiesībā es pats neesmu varējis atbildēt uz šo jautājumu. Man tie ir divi dažādi jautājumi un divas dažādas situācijas. Karjeras veidošanas gadījumā kombinācija nav iespējama, kā manā gadījumā. Lielajam biznesam īsti nav vajadzīgas mātes ar bērniem, tur viņiem ir citas problēmas un uzdevumi. Bet mazajiem uzņēmumiem, piemēram, viņu pašu, ir vajadzīgas mātes ar bērniem. Par viņiem pat ļoti rūpējas un domā. Tagad es esmu šajā posmā. Pārbaudot hipotēzi, redzēsim, kas no tā izriet. Tikmēr varu droši teikt - esmu pret melno vai balto. Vienīgais risinājums ir viss savlaicīgi. Ir lieliska attiecība no 30% līdz 70%. Tagad jums svarīgāk ir 70%. Galvenais ir nepārkāpt šo formulu un mēģināt ievērot izteicienu “būt šeit un tagad”.

Ieteicams: