2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50
Grupas loceklis, kurš pastāvīgi klusē, vadītājam var būt sarežģīta problēma. Daži klusējoši grupas dalībnieki var gūt labumu no viņu klusējošās līdzdalības, identificējoties ar citiem aktīviem grupas dalībniekiem, un ārpus grupas pakāpeniski apgūstot jaunu uzvedību un izlēmīgāk uzņemoties lielāku risku. Tomēr prakse rāda, ka jo aktīvāks ir dalībnieks, jo lielāka iespēja, ka viņi gūs labumu no grupas terapijas. I. Yalom citē pētījuma rezultātus, kas parādīja, ka jo vairāk dalībnieku izrunā vārdus neatkarīgi no tā, ko viņi saka, jo pamanāmāk tie mainās pozitīvā virzienā. Daudzi psihoterapijas grupu vadītāji piekrīt, ka klusajam dalībniekam nav nekāda labuma, ja viņš atrodas grupā. Tie grupas dalībnieki, kuri ļoti lēni atveras, nekad nevar sekot līdzi pārējiem aktīvākajiem grupas dalībniekiem. Yalom brīdina, ka nevajag apmānīt, ka klusais grupas dalībnieks gūst labumu no viņa pavadītā laika grupā.
Grupas dalībnieka klusēšanu var saistīt ar daudziem iemesliem. Dažus no viņiem biedē doma par pašatklāšanos; citi baidās no agresijas izpausmes, tāpēc neuzdrošinās apgalvot, ka ir saistīti ar piedalīšanos sarunā; daži cer, ka viņus aktivizēs kāds laipns aizbildnis; citi saglabā augstprātīgu klusumu, neļaujot grupai atrasties. Vēl viens grupas dalībnieka klusēšanas iemesls var būt bailes raudāt un žēloties. Un, protams, ir tāds dalībnieku veids, kuri ar savu klusēšanu cenšas piesaistīt sev uzmanību.
Šeit lomu spēlē grupas dinamika. Grupas trauksme par iespējamo agresiju vai emocionālo resursu pieejamību grupā var piespiest neaizsargāto dalībnieku klusēt, lai mazinātu spriedzi vai konkurenci par uzmanību. Tādējādi ir ļoti noderīgi nošķirt situācijas klusumu un pastāvīgu klusumu.
Tikmēr klusums nekad nav kluss, klusēšana ir uzvedība, un, tāpat kā jebkura cita uzvedība grupā, tai ir noteikta semantiska slodze. Palīdziet dalībniekam saprast šīs uzvedības nozīmi.
Stratēģijas izvēle ir atkarīga no saimnieka izpratnes par šī klusuma iemesliem. Jāizvairās no galējībām, lai, no vienas puses, neradītu pārāk lielu spiedienu uz dalībnieku, un, no otras puses, neļautu viņam nonākt pilnīgā izolācijā. Vadītājs laiku pa laikam var iesaistīt klusējošo personu, komentējot viņa neverbālo uzvedību. Bieži vien klusētājs, kurš tiek iepazīstināts ar darba grupu, baidās no pieredzējušāku grupas dalībnieku skaidrības, izšķirtspējas un tiešuma. Šādā gadījumā terapeitam ir noderīgi uzsvērt, ka iepriekš arī šie pieredzējušie dalībnieki cīnījās ar savu klusēšanu. Labs veids, kā mudināt dalībnieku vairāk iesaistīties grupas darbā, ir mudināt citus dalībniekus skaļi pārdomāt, kā viņi tiek uztverti, un pēc tam lūgt kluso dalībnieku atbildēt uz šo pieredzi. Pat ja ir nepieciešama pastāvīga pierunāšana, jūs joprojām nevarat pārvērst dalībnieku par pasīvu objektu: šim nolūkam jums pastāvīgi jāuzdod tādi jautājumi kā: “Vai vēlaties, lai šajā sanāksmē jūs mudinātu runāt?”, “Vai jūs varētu mums paziņot? kad no - mūsu sarunu dēļ jūs jūtaties neērti? "," Kādu jautājumu mēs varētu jums uzdot, lai jūs varētu pievienoties mūsu sarunai?"
Ja, neraugoties uz visiem šiem centieniem, dalībnieks pēc trīs mēnešu uzturēšanās grupā joprojām klusē, tas grupai kļūs aizvien mulsinošāks un sarūgtinošāks. Šajā posmā dalībniekam ir noderīga individuāla psihoterapija.
Ieteicams:
Kardioloģijas Problēmas Vai Atteikšanās Dzīvot: Gadījums No Psihoterapeitiskās Prakses
34 gadus vecs vīrietis B. meklēja terapiju psihosomatiskiem simptomiem, kas viņu uztrauc. Pēc rūpīgas medicīniskās pārbaudes, lai klīnikā meklētu kardioloģisko patoloģiju un saņemtu negatīvu secinājumu, viņš bija zaudējis un lūdza psihoterapeitisko atbalstu.
Julia Gippenreiter: Kad Runājat Ar Bērnu, Esiet Kluss
Ir grūti pretoties 83 gadus vecas sievietes, populārākās mūsdienu krievu psiholoģes Jūlijas Borisovnas Gippenreiteres, šarmam, mierīgumam un gudrībai, un vecākiem, izejot pie Jūlijas Borisovnas uz dialogu, uzreiz pārvēršas par bērniem. Ar katru no klausītājiem viņa spēlēja dialogus, iztēlojoties vecāku kā bērnu un sevi kā vecāku, un otrādi.
Psihoterapeitiskās Grupas Apmeklējums Un Punktualitāte
Lai gan grupas vadītāji jau pašā grupas attīstības sākumā ir veicinājuši apmeklētību un punktualitāti, grupas attīstības sākumposmā tas bieži ir grūti. Dažreiz terapeitiem ir jāuzklausa attaisnojumu lavīna (auklīte kavējās, un nebija neviena, ar kuru atstāt bērnu, problēmas ar transportu, durvju slēdzene salūza, ārkārtas situācija darbā utt.
Psihoterapeitiskās Attiecības "Terapeits Aizdzina Klientus"
“Klienti nenāk”, “Visi mani klienti pazūd pēc dažām tikšanās reizēm”, “Es nevaru iegūt stabilu praksi”, - par to supervīzijā runā sākuma terapeiti. Augsts slieksnis, lai stātos profesijā? Pašapziņas trūkums? Vai meklējat mārketinga rīkus, lai pastāstītu savu stāstu un piesaistītu klientus?
Stresa Veidošanās Specifika: Rašanās Faktori, Veidi Un Simptomi. Psihoterapeitiskās Metodes Stresa Seku ārstēšanai
Aktīvas informācijas un personisko vajadzību attīstības laikmetā stresa izturības parādība vairs netiek uzskatīta par standarta destruktīvu faktoru, bet gan kā daļa no plaši izplatītas problēmas analīzes. Nepieciešamība pielāgoties arvien pieaugošajai dzīves ritma dinamikai izraisa piespiedu individuālās telpas ietvara paplašināšanu.
