Klienta Psiholoģiskais Portrets "Darbaholiķis"

2024 Autors: Harry Day | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 15:50

"Čakls darbinieks"

Vispārējs portrets. Ko viņš redz. Kas un kas viņu ieskauj. Ar kādām problēmām tā saskaras?

Vīrietis, 40-50 gadus vecs.

Uzņēmējs, vadītājs, uzņēmuma īpašnieks.

Bērni - pieaugušie, pusaudži

Precējies / šķīries. Finansiāli nodrošināts (savs mājoklis, vairāk nekā viens, automašīna, komerciāls nekustamais īpašums).

Īss apraksts par. Kas viņu ieskauj. Dzīves konteksts.

Praksē viņa pasaule ir sašaurinājusies līdz darbam, darbībai, kurā viņš darbojas. Ievērojama neobjektivitāte pret biznesa biznesa sfēru, kuras ietvaros tā cenšas realizēt citus cilvēku priekus: attiecības (draudzība, partnerattiecības, seksuālas attiecības), atpūta - pasākumi, ballītes, korporatīvie pasākumi. Darbs, bizness ir supervērtība, kas absorbē un aizvieto citas dzīves jomas - mājas, ģimeni, draudzību, vaļaspriekus, izglītību, kultūras attīstību, atpūtu. Intensīvs dzīves ritms. Makšķerēšana, pirts, bērnu audzināšana, došanās kopā ar ģimeni uz mājiņu, rūpes par mīļajiem viņam ir piespiedu apstāšanās. Nezina, kā atpūsties, baudīt vienkāršas lietas. Tieksme uzņemties risku, nejūt bailes, atpūsties arī izvēlas ekstrēmu, ar spilgtiem, spēcīgiem stimuliem. Viņš pieņem lēmumus ātri, nevis uz emociju pamata, tajā pašā laikā tos nemaina, nepiemēro alternatīvas - vai nu jā, vai nē. Melnbaltā pasaules uztvere. Nav nosliece uz sentimentalitāti. Kategoriski. Vienkārši. Neaizsargāti, bet slēpj to aiz sarkasma, humora izjūtas, bezjūtības, cinisma.

Kā viņš izskatās.

Kopts, pašpārliecināts. Fit, neizskatās pēc viņas vecuma. Dārgi, bet vienkārši ģērbies. Dod priekšroku komfortam. Vairs nav nepieciešams demonstrēt savu statusu, izmantojot dārgus zīmolus. Vai, gluži pretēji, veselības problēmu dēļ (saspringts darba grafiks, ļaunprātīga izmantošana, sirds problēmas) var būt liekais svars, smags, uzpūsts, bet nemitīgi cenšas iegūt formu, dodot priekšroku minimālām fiziskām aktivitātēm (nevis sporta zālei, bet masāžām, ķermeņa ietīšanai), miostimulācija utt.).

Kas viņu ieskauj

Padotie, partneri. Pāris bērnības draugu, kuri nav saistīti ar viņa biznesu, visticamāk, nav no viņa loka, ar kuriem viņš reti tiekas. Cilvēki, kuriem no viņa kaut kas vajadzīgs (intervija, sponsorēšana, partnerība, mecenātisms). Cilvēki, kuri ir atkarīgi no viņa. Radinieki - māsas, brāļi, vecāka gadagājuma vecāki, kuriem, visticamāk, tiek sniegta finansiāla palīdzība, praktiski viņus atbalsta. Ja viņš ir precējies, tad, visticamāk, attiecības ir tālas, tuvības zaudēšana ar sievu. Krīze, kas saistīta ar "tukšās ligzdas" sindromu - bērni ir izauguši, bet nav laimīgi. Divas iespējas attiecībām ar bērniem - vai nu viņi norobežojās, un finansiāli izmanto tēvu (viņš to jūt, kaitina), vai arī bērns nemēģina sakārtot savu dzīvi, ir atkarīgs no viņa, ir kļuvis atkarīgs (spēle, narkotiku atkarība, alkoholisms)), un viņš cenšas kontrolēt. Laulātais ir vai nu mājsaimniece, vai arī dzīvo pēc savām interesēm, viņa nesaprot viņa problēmas.

Kādus piedāvājumus viņš redz katru dienu.

VIP piedāvājumi, augstas kvalitātes individuāla pieeja, ekskluzivitāte, unikalitāte. Grūti ar kaut ko pārsteigt. Priekšlikumi, kas ir vērsti uz viņa statusu, ir paredzēti, lai atbalstītu un uzsvērtu viņa (statusu), bet maz ņem vērā viņa patiesās, vienkāršākās, cilvēciskās vajadzības. Viņš var pirkt un iegūt visu, bet patiesībā maz kas patīk. Saņem daudz uzaicinājumu uz dažādiem pasākumiem kā sponsors, viesis, eksperts.

Vide. Ar kādām problēmām saskaras katru dienu. Ko viņš dzird. Kas viņu ietekmē.

Ekonomiskā, finansiālā, sociālā nestabilitāte, krasas izmaiņas likumdošanā (kā apiet nodokļus, atļaujas, noteikumus utt.), Attiecības ar varas struktūrām, šo attiecību saglabāšana (atkarība no pašreizējās valdības, vietējās pārvaldes). Pastāvīga riska situācija, nepieciešamība pieņemt lēmumus nestabilā un strauji mainīgā vidē. Ekstrēma vide un dzīves ritms. Viņa ikdienas uzdevums ir saglabāt seju, reputāciju, varu, saglabāt statusu sociālo attiecību hierarhijā, kas izraisa milzīgu ikdienas spriedzi un stresu. Komunikācijas pārslodze - jums ir jāsadarbojas ar milzīgu skaitu dažādu cilvēku, tāpēc emocionāli tas nav iekļauts.

Saskaras ar problēmām: darbinieku, padoto nekompetence, nespēja atlaist kontroli pār visu un ikvienu. Trūkst kvalificētu darbinieku, kuriem var uzticēties, nepieciešamība atrisināt vismazākos uzdevumus. No vienas puses, visām viņa dzīves jomām nestabilitātes, sarežģītības un galējību dēļ ir jābūt pilnībā kontrolētai, no otras puses, viņš nevar visu kontrolēt, ne viss ir atkarīgs no viņa, un ne viss viņa dzīvē ir piemērots stingra, racionāla uzskaite un kontrole. Īpaši situācijas, kas saistītas ar ģimeni, emocionālo dzīvi. Šis faktors ir spēcīgs psiholoģiskā stresa un pastāvīgas trauksmes avots.

Vislielāko ietekmi rada:

Konkurenti - sporta aizraušanās, nepieciešamība sacensties, sevi apliecināt, saglabāt reputāciju, seju, statusu, uzvarēt, būt pirmajiem, labākajiem.

Cilvēki, no kuriem viņš ir atkarīgs (vara, administrācija, ierēdņi), rada iekšēju konfliktu starp nespēju pielāgoties, pieņemt citu cilvēku noteikumus un nepieciešamību to darīt.

Ģimene, par kuru viņš vai nu cīnās, radot sev motivāciju un stimulu turpināt darīt to, ko dara. (vēlme justies vajadzīgam, nozīmīgam, vajadzīgam, vērtīgam). Vai arī bēg no viņas "biznesā".

Sievietes - sasniegumu motivācija, iespēja justies dzīvai, interesantai, pievilcīgai. Vēlme justies mīlētai.

Psiholoģiskais attēls. Personības iezīmes

Racionāli. Viņš cenšas visu paredzēt, aprēķināt, ņemt vērā. Bieži pārvērtē sevi, savus resursus, iespējas spēku.

Neuzticīgs, aizdomīgs. Tiekšanās uz hiperatbildību un hiperkontroli. Viņš gūst gandarījumu no hiperatbildības, tas ir viņa pašcieņas un pašapziņas pamats.

Diezgan tālu, autonoma, nav nosliece uz tuvību (tā ir nedroša, un pasaule ir naidīga). Ierobežots skaits neformālu un draudzīgu saišu (jo augstāks statuss, jo ierobežotāks ir ar uzņēmējdarbību nesaistītas saziņas loks)

Viņš ir kategorisks, agresīvs, vairāk tiecas uz problēmu risināšanu ar spēku, kundzību, nevis uz kompromisiem. Nosliece uz asām afektīvām reakcijām, dusmu uzliesmojumiem, biežāk ar tuviem cilvēkiem, padotajiem, jo ir nepieciešams apspiest agresiju, neapmierinātību un kairinājumu biznesa, formālās mijiedarbības situācijās. Uzņēmējdarbībā, formālā jomā agresija netiek pasniegta reāliem adresātiem (tas ir nekompetents, saistīts ar vājuma izpausmi), bet uzkrājas, izspiež un izšļakstās “drošā” telpā, uz mīļajiem.

Spēcīgs, autoritārs. Uzņēmējdarbībā vadības stils tiek piemērots arī ģimenē. Vērienīgs, augsts tiekšanās līmenis, kā likums, atbilst augstam pašnovērtējumam. Sāpīgi uzņēmīgi pret kritiku, noraidījumiem.

Ārējā kontroles vieta sliecas sev piedēvēt panākumus un sasniegumus, bet ir sāpīgi uzņēmīga pret neveiksmēm, kritiku, tāpēc nemēģina meklēt iemeslus sevī, nespēj atpazīt savu neprasmi un tuvredzību. Meklē neveiksmju cēloņus ārpusē (apstākļi, kāda cita ļaunprātīga nodoma rezultāts).

Neiespējamība pilnībā kontrolēt dzīves situāciju, pārmērīgais racionālisms tiek apvienots ar maģisku domāšanu (ticība zīmēm, zīlēšana, astroloģija), kas rada ilūziju par dzīves apstākļu kontroli.

Kas viņam ir svarīgi. Emocionālais stāvoklis. Motīvi. Sapņi. Tiekšanās. Galvenās psiholoģiskās problēmas un konflikti.

Krīze, kas saistīta ar dzīvības zaudēšanu. Ir atzinība, cieņa, ir sasniegusi visu, bet ir zaudējusi interesi par dzīvi, trūkst personības turpmākās attīstības pārstāvības sabiedrībā. Viņam ir svarīgi saprast, kāpēc viņš dzīvo, sasniedz augstumus. Vērtība un nozīme - atstāt mantojumu, savu zīmi dzīvē, mantojumu saviem mīļajiem. Lai redzētu, kā viņa bizness dzīvo un attīstās. Nodod savu pieredzi, zināšanas, resursus mantiniekiem, studentiem. Novērtē sirsnību, uzticību. Baidās no nodevības, "iedur mugurā". Cenšas saglabāt status quo. Nepārtraukti trūkst laika, tāpēc viss, kas to ietaupa un optimizē, ir svarīgs un vērtīgs. Konfidencialitātes jautājumi ir vērtīgi.

Emocionālais stāvoklis:

Pastāvīga spriedze, nemiers. Viņš nedaudz atpūšas, nezina, kā atpūsties. Pat atvaļinājumā viņš risina darba jautājumus un nezina, kā patiesi par sevi parūpēties. Saikne ar ķermeni ir pārtraukta, viņš jūtas slikti un atzīst savas vajadzības. Līdzsvara trūkums starp vēlmi un vajadzību (vajadzētu). Tā rezultātā rodas vainas sajūta, aizvainojums, kairinājums (nomāc).

Ģimenes problēmas:

disfunkcijas, kas saistītas ar faktu, ka biznesa sfēra ir gandrīz pilnībā aizstājusi visu pārējo no dzīves, viņš pavada ļoti maz laika kopā ar ģimeni, un pat tā, viņš ir pārņemts ar savām darba problēmām, izvairoties no saskarsmes ar sievu un bērniem. Rezultātā nerodas emocionāla tuvība, attiecības kļūst funkcionālas. Parastais autoritārais uzvedības stils ietekmē konflikta līmeni ģimenē, tuvinieki pretojas un protestē pret viņa autoritāro un grūto uzvedību. Ir problemātiski bērni, kuri nespēj vai nevēlas "turpināt mūža darbu" - atkarīgi, zīdaiņi, vada antisociālu dzīvesveidu, ar apspiestu dzīves gribu, depresiju, nopietnas veselības problēmas (dažādas iespējas). Attiecības ar bērniem ir aukstas.

No pastāvīgas augstas spriedzes ir seksuāla disfunkcija, libido tiek sublimēts un realizēts ar spēku. Krāpšanās, sakari sānos, bet drīzāk ne romantisks, bet "biznesa", funkcionāls raksturs, lai atpūstos, mazinātu spriedzi, mainītu vidi, bez nopietniem emocionāliem ieguldījumiem un raizēm.

Viņa galvenās sāpes, vilšanās, konflikts:

Prieka un sirsnības trūkums dzīvē. Pastāvīgas sacensības, lai saglabātu augstu statusu, nesaprotot, kāpēc. Attiecības ar sevi, no tuvinieku puses, kā ienākumu avots, bez siltas, sirsnīgas sajūtas. Mīļoto nesapratne, harmonijas un sapratnes trūkums ģimenē. Bailes no vientulības, tukšuma un bezjēdzības. Brīvības trūkuma sajūta, aprobežotība ar visiem saviem līdzekļiem. Vēlme "ir laiks visam." Konflikts starp "gribu" un "obligāti". Vājās puses - hronisks stress, laika spiediens, hiperatbildība, neatrisinātu problēmu slodzes uzkrāšanās, kas izpaužas psihosomatizācijā: muskuļu skavas, osteohondroze, panikas lēkmes, sirdslēkmes risks. Tendence uz ļaunprātīgu izmantošanu, atkarība.

Domāšana ir konkrēta, melnbalta.

Parasti viņš nemēdz atzīt, ka viņam ir problēmas. Ja tiek veidots lūgums psihologam, tad tas ir ļoti virspusējs, "it kā" sīkumains, dažas nepatikšanas, kuras es vēlētos novērst vai uzlabot: stresa mazināšana, miega normalizēšana, bailes no publiskas uzstāšanās, aerofobija utt..

Viņš vēlas ātrus un konkrētus rezultātus - metodes, instrumentus.

Klienta iekšienē dzīvo mazs, pamests, aizmirsts zēns. Kopā ar viņu tiek pamestas un aizmirstas vēlmes, vajadzības, spēja priecāties, apbrīnot, sirsnība, prieks, empātija, atsaucība, ievainojamība, jūtīgums. Piekļuve šim "iekšējam bērnam", tā atkausēšana paver klientam iespējas justies dzīvam, atgriezt dzīves jēgu un prieku.

Ja atpazīstat sevi portretā - sazinieties ar speciālistiem.