Kā Nepazaudēt Sevi

Video: Kā Nepazaudēt Sevi

Video: Kā Nepazaudēt Sevi
Video: S11E17 | Kā nepazaudēt sevi 2024, Aprīlis
Kā Nepazaudēt Sevi
Kā Nepazaudēt Sevi
Anonim

Kā es pēdējā laikā saku: jūs nevarat atrast sevi, ja neesat zaudējis. Bet zaudēt, kā jūs droši vien zināt, ir pilnīgi reāli. To veicina vide, ierobežojoši uzskati, sociāli uzspiestie ieradumi un modeļi.

Tas viss, tāpat kā miziņa, gadu gaitā tiek slāņots un kādā brīdī tu saproti, ka esi apjukusi, bet vai izvēlējies pareizo dzīves ceļu, vai cilvēks ir tev blakus, vai esi iedziļinājies pareizajā profesijā. Šādas dekadentas domas rodas, ja “kaut kas nav kārtībā”: karjera nav karjera, un ģimene ir “kā visi citi, tas vismaz nav sliktāk”, un ir daudz iemeslu, kāpēc noteiktā pusmūžā tas notiks sedz to tā. Un tad: šķiršanās, pārslēgšanās uz leju un citi metieni - no ātrās ēdināšanas līdz sporta zālēm, no turienes līdz pašattīstības kursiem un kur vēl tas nesīs. Un viss kāpēc?

Nav tā, ka mēs reti redzam sevi no ārpuses, mēs kopumā par sevi zinām maz. Tas ir malds, ka mēs varam patiesi raksturot sevi un savu raksturu. Līdz ar to - nesaprotot, kā mēs uzvedīsimies šajā vai tajā situācijā - kad reflekss jau ir nostrādājis, un prāts vēl nav ieslēdzies. Sit - skrien - iesaldē piemēru. Izklausās pazīstami? Bet arī par to nav runa.

Esmu pietiekami ilgi strādājis personāla vadības jomā, lai identificētu vienkāršu un noderīgu lietu: lai iepazītu savu patieso būtību, ir nepieciešama ārēja perspektīva. Tas ir par rakstura stiprajām un vājajām pusēm, par domāšanas veidu stresa situācijās, kā arī par atšķirību starp amatu ieņemšanu un ieņemšanu un citu risinājumu meklēšanu. Mēs cenšamies saprast citus, bet ja mēs paši neesam mācījušies?

Brīdī, kad sapratu, ka mana spēja iepazīstināt cilvēkus ar sevi ir daudz plašāka nekā sfēra, kurā mani ierobežo birojs, dzīve ieguva tālejošu perspektīvu. To es vēlos darīt. Palīdzēt citiem ir kā daļa no manis. Bet jūs varat to izdarīt, izdegt bez pēdām un justies kā akumulators, vai arī jūs varat nest reālu labumu, redzēt rezultātu, iedrošināt, atvērt acis un parādīt dzīvi gaismā, par kuru iepriekš nebūtu iedomājies. Un uzlādēt no tā, piemēram, akumulatoru, jo - rezultāts!

Šī iemesla dēļ pirms gada sākās mans projekts par profilēšanu: spēja raksturot cilvēku pēc viņa rakstura iezīmēm, paredzēt uzvedību, iemācīt viņam skatīties plašāk, redzēt dziļāk, vienlaikus paļaujoties uz psiholoģisko paņēmienu kopumu, kas ļauj jums pateikt: jā, es varu pārbaudīt melus; jā, es varu aprakstīt cilvēka raksturu un sastādīt viņa psiholoģisko portretu. Citiem vārdiem sakot, es varu palīdzēt atrisināt jūsu pieprasījumu, nenonākot pie problēmas.

-Čau, es nezinu, ko darīt … darbiniece pametīs darbu, bet nav laika meklēt cilvēku viņas vietā. Grāmatvedi nevar atrast tik ātri.

-Pastāsti, kā viņa ir.

- Jā, kāda … vertikhvostka, vārdu sakot, tad viņa dejo, tad naktsklubi, un no rīta viņa nevar atvērt acis. Un aizver muti. Jā, ir pat viņas fotogrāfija no korporatīvās ballītes.

-Nu tad iedod fotogrāfiju.

Un fotogrāfijā … tipisks ekstraverts, un arī noteikta veida, kurš ir grāmatvedis? Nekad! Es neapgrūtināšos ar fiziognomiskiem aprakstiem, bet vieta šādam cilvēkam ir būt kā vāks, prezentācija, uzstāties publiski, pārstāvēt uzņēmumu, doties uz sapulcēm un pārdot. Bet nevar sēdēt mierīgi, ar cipariem, papīriem. Un kāpēc? Tātad mana māte ir grāmatvede … nu, es aizgāju.

Tagad viņa ir sabiedrisko attiecību vadītāja un ar viņiem viss ir kārtībā: gan šī meitene, gan mana draudzene. Un viņi atrada vajadzīgo grāmatvedi: introvertu, kurš prot redzēt sīkumus ar tik labu analītiku, kuras mērķis ir rezultāts vienā, iepriekš un rūpīgi pārdomātā sfērā.

Patiesībā ir tikai divas metodes un pat bez rūpīgas analīzes un profilēšanas. Brīnumi? Nē, pieredze un zinātne.

Ieteicams: